5S与ISO45001的特点比较

(1)ISO45001是以系统安全的思想为基础,管理的核心是系统中导致事故的根源,即危险源,强调通过危险源辨识、风险评价和风险控制来达到事故控制的目的。而5S从改变现场面貌入手,通过塑造清爽亮丽的工作现场,消除安全隐患,从而控制安全事故的发生。

(2)ISO45001要求从方针的制定、管理策划、实施与运行到检查与纠正措施和管理评审来持续提高管理水平和职业健康安全绩效。而5S通过提高人的素养,养成积极改善的工作态度,达到绩效的不断提高。

(3)ISO45001是通过内部的管理评审和第三方的认证审核,持续不断地提高管理水平和职业健康安全绩效。而5S是通过提高全员的安全卫生意识,养成良好的工作习惯,通过不断的安全卫生检查监督机制,达到持续不断地提髙管理水平和管理业绩的目的。

(4)ISO45001提供持续满足法律法规的要求,改善员工的工作环境和生活环境,减少职业病的发生。而5S是通过不断的整理、整顿、清扫、清洁的程序化,使大家养成人人按照规则来做事的好习惯,从而减少安全事故的发生,创造和谐发展的空间。