上饶ISO14001内审员培训背景

随著ISO 14001环境管理体系标准在全球范围的广泛实施，大多数建立了环境管理体系的组织已经通过了质量管理体系(QMS)认证，并充分认识到内部审核在管理体系中所起到的关键作用，而在环境管理体系中，内部审核也是一个必不可少的关键环节。

为贯彻实施ISO 14000标准的需要，提高环境管理理论与技术水平，并确保环境管理体系的建立和实施的有效性，方普管理设立环境管理体系内审员培训班课程，旨在为企业培养一批优秀的环境管理体系内审员队伍，完善并提高企业建立的环境管理体系。

上饶ISO14001内审员课程收益

– 使学员能够理解ISO 14001环境管理体系内审员基础知识及标准条款；

– 使学员掌握环境因素识别与评价方法；

– 使学员掌握环境管理体系内部审核的原则、基本程序和技巧；

– 培训合格学员颁发方普管理的ISO 14001环境管理体系内审员证书。

上饶ISO14001内审员培训对象

1、主管领导、部门领导、环境管理、环保等从业人员；

2、体系专员、内审员、候选内审员、人力资源管理人员等；

3、有志从事环境管理及内审员工作的个人。

上饶ISO14001内审员培训内容（节选）

理解组织及其所处的环境

组织应确定与其宗旨相关并影响其实现环境管理体系预期结果的能力的外部和内部问题。这些问题应包括受组织影响的或能够影响组织的环境状况。

条款解析

本条款是2015版标准的新增内容,也是2015版标准的核心内容之一。组织在确定内外部问题时应当考虑以下二个维度。

1)内外部问题包括受组织影响的或能够影响组织的环境状况,而且组织与内外部问题之间的影响既要考虑负面影响,也要考虑正面影响。

2)确定的内外部问题应与组织的宗旨有关。

2015版标准明确指出,组织所确定的内部和外部问题是与其宗旨相关的。

组织的宗旨是组织经营的理念、意图和战略方向,组织所有的管理体系都是为实现其宗旨服务的。环境管理体系作为组织的管理体系之一,也应服务于其宗旨。

3)内外部问题将影响组织实现其预期结果的能力。

组织设立环境管理体系的最终目的是希望达到预定的环境绩效目标。

管理评审的条款解析

标准中提及的“按计划的时间间隔”,由组织自行决定。组织可以决定何时评审,可以决定一年评审几次,也可以决定用一年的时间分几次把管理评审需要讨论的问题全部覆盖。在管理评审前需要考虑收集以下资料:

a)以往管理评审所采取措施是否被实施、有效性如何。这样做的目的是检查组织是否有自我纠错能力、持续改进能力,也同时重新梳理出组织目前站在何处。

b)管理评审需要考虑组织所处的情境,这里要结合本标准的条款4.1、4.2、6.1.1、6.1.2、6.1.3的输出。

c)环境目标的实现程度。在实际操作中应当结合条款9.1.1、9.1.2的输出对条款6.2环境目标及其实现的策划的输出进行评审,寻找差距提出改进点。

d)环境绩效的信息跟踪。这是为了整体了解组织的环境绩效,包括不符合项的提出和纠正措施的实施、监视和测量的结果、合规性的履行、审核结果。这些行为都是通过对监测效果的验证来评审环境绩效的达标情况。

e)资源的充分性。最高管理者掌握着资源,管理评审是最高管理者在资源配置方面进行集体讨论和决策的恰当的时机。组织在可持续发展过程中,一旦资源出现问题很多的设想都可能付之东流。

f)关注来自相关方的信息交流,包括正面和负面的信息。知道组织所处的情境状态,对组织的管理决策正确出台益处多多。

g)持续改进的机会。借由管理评审时机,最高管理层可充分讨论,寻找组织改善的机会,进一步增强竞争优势

上饶ISO14001内审员培训事宜

培训费用

800元/人（注：价格包括培训费、教材费、证书费）

单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：500元/人。

培训地点

上饶市信州区凤凰中大道

培训时间

2025年5月24日-2025年5月25日

联系方式

如需报名，请联系课程顾问400-886-2040