宁德ISO14001内审员课程背景

随着中国认证事业的发展，一些已经建立或即将建立了环境管理体系的组织充分认识到内部审核在环境管理中所起到的关键作用，而在环境管理体系中，内部审核也是一个必不可少的关键环节。如何开展内部审核与自我检查活动已成为许多认证组织的一项重要工作，一方面要求内审员要正确理解环境管理体系标准的要求和企业自身的环境管理特点；二是要要求内审员能够全面掌握环境管理体系内部审核的准则、方法和技巧。因此，认证企业纷纷提出了内审员的培训需求：为自身培养能力过硬的环境管理体系内审员队伍。

宁德ISO14001内审员课程目标

该课程旨在提供环境管理体系的基本知识，实施环境管理体系内部审核的要求、程序及方法，帮助组织的内部审核员有效实施环境管理体系内部审核，为组织建立和保持环境管理体系、满足认证审核要求提供支持。

宁德ISO14001内审员课程培训对象

1、意向提升环境管理体系内审能力的人士

2、企业内有意发展成为环境管理体系内部审核员的人士

3、进行内部审核、第二方或第三方审核的人士

4、想要加深了解体系、计划进一步改善环境管理体系的人士

宁德ISO14001内审员课程内容（节选）

领导作用与承诺条款解析

组织最高管理者是组织战略的制定者、实施的引领者与督导者,拥有组织资源配置的最大权限,所以最高管理者对待任何一件事的看法直接决定了这件事能够做到什么程度、做得多好和干得多远。环境管理体系的推进必定需要资源的投入,但任何管理活动的实施,如果只有成本的投入而没有预期的收益,通常最高管理者都不会有兴趣。而环境管理体系就是一个可能短时间内看不到效益的支出体系,它在一定程度上要求组织最高管理者有社会责任感、有运营的前瞻性,并且能够知道风险对组织可持续发展的价值。如果最高管理者无法达到这样的认识高度,无法识别这些风险,环境管理体系的推进很可能陷入一种为做而做的尴尬境界。

2015版标准专门设立领导作用与承诺章节就是想强调最高管理者的责任、决心和推进力对体系运行有效性的作用。它主要从九个方面来阐述高管在推进体系中需要发挥的管理价值。

管理评审的输出应包括:

(1)对环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论。

(2)与持续改进机会相关的决策。

(3)与环境管理体系变更的任何需求相关的决策,包括资源。

(4)环境目标未实现时需要采取的措施。

(5)如需要,改进环境管理体系与其他业务过程融合的机遇。

(6)任何与组织战略方向相关的结论。

组织应保留文件化信息,作为管理评审结果的证据。

管理评审计划、评审资料、评审决议要留下证据。

管理评审要评审的内容:外部环境问题沟通,合规性责任的变化,环境威胁与机遇变化,重要环境因素变化,环境目标实现程度,监视与测量结果,合规性责任遵守,内外审核结果,资源的充分性,持续改进的机会。

宁德ISO14001内审员培训事宜

课程教材

专用配套教材

考试发证

学员经培训考核合格者颁发“ISO14001：2015环境管理体系标准内部审核员”资格证书，并予备案，可电话、网上查询。该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。

培训费用

800元/人(3天)

费用包括：培训费、材料费、证书费。

单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：500元/人。

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