南阳SA8000内审员课程背景

随着全球经济一体化的发展，社会责任运动在欧美国家开始盛行，所谓的“社会责任运动”是指跨国公司为了维护公司的品牌和信誉，监督供应商或合约工厂的劳工问题，协助其商业伙伴提高劳工标准，向消费者和公众展示其社会责任的活动。 SA8000标准作为一个工具，可以填补商业活动和西方社会价值观之间的空隙，通过对工作现场的独立审核，SA8000可以帮助公司展示其社会责任表现和承诺。一些形象受损的行业，如玩具业和服装业，经常使用SA8000来推广其良好的公司形象和产品信誉。对于社会责任表现良好的公司，SA8000可以让它们与没有达到该标准的竞争者划清界限。

国内越来越多的企业目前感受到了来自客户的这种压力，相当一部分企业被要求在内部推行SA8000社会责任管理体系，为了帮助大家了解SA8000的相关要求，方普管理将定期举办SA8000内审员培训班。享誉国际的SA 8000对任何公司的名声和信用度都是一个促进。通过SA8000管理体系认证不仅能够改善您的供应链和绩效，提供客户验厂的成功率，更能使您确保符合国际标准并降低不端正行为的风险，负面公众曝光和可能面临的法律诉讼及信任危机。

南阳SA8000内审员培训对象

1、企业内部负责社会责任系统的管理人员

2、希望了解SA8000标准的人员

南阳SA8000内审员培训收获

经过2天的培训和练习后，学员将能够获得如下知识：

SA8000形成的背景、为企业带来的好处

SA8000社会责任标准

SA8000社会责任管理体系的建立与运行

SA8000文件编写的基本要求

SA8000审核审核技巧及注意要点

SA8000与行业社会责任行为准则 EICC，ICTC，COC 等的差异与联系

欧美客户验厂要求及如何应对客户社会责任审核

南阳SA8000内审员培训大纲（节选）

风险识别和评价

9.3.1社会绩效团队应当对不符合此标准的实际或潜在项进行定期书面风险评估并确定优先改善项。还应向高层管理人员推荐改善行动计划以解除这些风险。解除这些风险的行动优先次序根据其严重程度或延迟响应将使其无法解决的情况来决定。

9.3.1-01社会绩效组应定期进行书面风险评价,对实际的或潜在的不符合SA8000标准所有要求的方面进行识别并按优先顺序处理

9.3.1-02社会绩效组还应为高层管理人员应对该等风险提供措施建议。

9.3.1-03应按照风险严重程度或延迟响应将致其无法解决的情况而对风险解决措施进行优先选择。

9.3.1-04应根据风险严重程度、发生可能性及利益相关方的投入(凭感觉)而对风险进行优先顺序排列。

9.3.1-05应根据已识别及优先排列的风险的根本原因分析提供措施建议。

9.3.1-06风险评价涵盖组织内、外经营环境。

9.3.1-07应按需要(如:当业务活动或经营环境发生变化时)定期评审和更新风险评价流程和程序。

9.3.1-08社会绩效组成员应能证明其对风险评价程序的认识和理解。

选择审核员

曾受完整的审核训练

审核经验

对被审核的部分的运作及相关应用技术有基本认识

独立性

审核员个人特质

南阳SA8000内审员培训事宜

课程时间、地点、费用

2025年10月30-31日

南阳市卧龙区中州中路

现场培训RMB 1500元/人，含培训费、教材费及内审员证书费。

单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。

培训教材

配套SA8000内审员培训教材

授课方式

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

联系方式

400-886-2040