嘉兴SA8000内审员课程背景

SA8000标准是社会责任国际(Social Accountability International，简称SAI)制定的全球第一个可用于企业社会责任管理体系认证的新兴管理体系国际标准。该标准的制定依据是国际劳工组织公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言，标准内容涉及童工、强迫劳工、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系9个方面的要求。其宗旨是确保企业的社会责任表现和管理能力符合社会和利益相关者对企业社会责任的要求。 此课程可使学员了解社会责任运动在市场上发展的背景；学习SA8000国际标准并能将它阐述于特定的情况；能进行SA8000内部审核并可识别各种各样的客观证据；为公司建立和执行SA8000管理系统提出积极建议。

嘉兴SA8000内审员课程收益

为学员提供理论及实践的指导，提高学员的审核能力和技巧，并能更好地担当企业内部社会责任工作，为企业的公众形象和口碑的树立做最坚实的铺垫!并且，您还有更多结识同行精英的机会，为您的行业发展带来更多的空间!

嘉兴SA8000内审员课程对象

负责企业社会责任管理的高级主管；负责企业社会责任管理导入与实施的管理团队；人事行政主管；健康安全主管；环境管理主管。

嘉兴SA8000内审员课程内容（节选）

风险识别和评价

9.3.2社会绩效团队应当基于推荐的数据、数据收集技巧,并通过与利益相关方之间有意义的磋商来进行风险评估。

9.3.2-01社会绩效组应根据其推荐的数据、数据收集技术及与利益相关方开展的有价值协商进行评价。

9.3.2-02数据来源包括:

内、外部审核报告,健康与安全合规性监督报告;

对法律规定、地方劳动条件及业务部门趋势的评审,与利益相关方的协商;

员工访谈,投诉,外部专家提供的信息,供应商、分包商、民办职业中介机构和次级供应商提供的风险评价。

9.3.2-03外部专家(如健康与安全问题专家、风险评价员医生)、承包商、主要供应商及其他外部利益相关方均参与风险评价流程。

9.4.1社会绩效团队应当有效地监督工作场所活动以确保:

a.符合此标准;

b.落实解除由社会绩效团队识别的风险;

c.系统可以有效运行,实现符合组织政策及此标准的要求。

在执行监督过程中,社会绩效团队有权收集信息,或邀请利益相关方参与其监督活动,还应当与其他部门研究、定义、分析或解决任何可能与SA8000标准不符合项。

审核报告的内容

审核的范围和目的

审核的资料

计划、审核组成员、接触的人员和日期

所审核的文件

审核的结果

不符合事项

观察事项

审核小组对体系与有关文件和品质标准的符合程度所作的判断

嘉兴SA8000内审员培训事宜

课程费用

RMB 1500元/人，包括培训、教材、茶水、考试及证书等。

课程时间

2026年3月21-22日，嘉兴市南湖区环城南路393号。

(可安排到厂服务，价格详情请来电咨询)

由于疫情影响，目前SA8000内审员培训主要以线上为主，线上课程培训费用：RMB 1000元/人

联系方式

400-886-2040