廊坊ISO14001内审员课程介绍

ISO14001:2015最终版在2015年9月发布。新的ISO9001:2015版也在2015年9月颁布。并且2015年新的 环保法也于2015年1月1日实施了。新标准采用新的高层次结构。高层次结构是所有新版管理体系中的常见结构。这将更易于实施多个管理体系的整合。

本次ISO14001:2015改版研究了最新的环境管理趋势，不论在形式、结构和内容都有重大变化，被认为是面向未来25年的环境管理标准。方普管理是最早一批研究ISO14001：2015版的咨询公司之一，为扩大宣教范围，深入宣贯ISO14001：2015版标准，提高环境管理理论与技术水平，满足广大企事业单位迅速培养环境管理人员的需要，确保环境管理体系的建立和实施的有效性，特举办ISO14001：2015环境管理体系内部审核员培训班。

廊坊ISO14001内审员培训目的

1、通过严格的训练，在记忆能力、理解能力和应用能力方便为学员今后应用标准从事审核、咨询和体系建立运行改进的工作打下扎实的基础。

a）记忆能力：记得牢——熟练记忆ISO14001标准框架和条文要点。

b）理解能力：理解好——通过著名专家授课，使学员能深刻理解标准和掌握审核技能。

c）应用能力：会应用——通过大量的案例训练理解标准和掌握审核技巧。

d）应试能力：能通过——通过记忆训练、教师的高超课程讲授和细致的考试辅导，使学员能从容通过考试，顺利取得培训合格证书。

2、通过在培训过程中的教育，使学员树立正确的职业道德观念。

廊坊ISO14001内审员培训对象

– 负责环境管理体系建立及实施的人员

– 希望深入了解ISO 14001标准及审核知识的人员

– 实际中应用ISO 14001的管理人员

廊坊ISO14001内审员培训大纲（节选）

持续改进条款解析

持续改进可以解读为不断提升绩效的活动。提升绩效是指运用环境管理体系,提升符合组织的环境方针的环境绩效。该活动不必同时发生于所有领域。可依据组织的内外部环境、法规、相关方需求的变化确定改进活动的持续时间,因此环境管理体系的关键在于过程管理。组织在体系运行时各要素的功能都应持续改进,才能发挥环境管理体系的作用,最终改进环境绩效。环境管理体系的持续改进应考量其适宜性、充分性、有效性。

(1)适宜性

适宜性指环境管理体系与组织所处的客观情况的适宜程度。

(2)充分性

充分性指环境管理体系对组织全部环境活动过程覆盖和控制的全面和完善程度,即环境管理体系的要求、过程展开和受控是否全面,也可以理解为体系的完善程度。

(3)有效性

有效性指组织对完成所策划的活动并达到预期的结果的程度,即通过环境管理体系的运行,完成体系所需的过程或者活动而达到所设定的环境方针和环境目标的程度,包括与法律法规、相关方要求的符合程度等。

内部审核方案条款的管理价值

本条款为组织的内审给出了指导原则,确保组织策划的内审过程满足本标准的要求,确保内审的有效性和结果的可靠性。如果组织的内审方案不合理,很可能造成内审只是热热闹闹的“一台戏”,要么内审范围覆盖不全,对组织的环境绩效认识不全面;要么内审技巧不够,不能发现体系运行的真正症结,找不到组织环境管理体系改进的机会。这些内审中常常产生的问题伤害了环境管理体系的严肃性和权威性。因此,本条款对于组织策划成功的内审非常重要。

廊坊ISO14001内审员培训安排

课程教材

专用配套教材

考试发证

学员经培训考核合格者颁发“ISO14001：2015环境管理体系标准内部审核员”资格证书，并予备案，可电话、网上查询。该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。

培训费用

1000元/人(3天)

费用包括：培训费、材料费、证书费。

单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。

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