以下内容可能因无法及时更新导致显示日期已过或课程介绍与实际有出入，请有意向参加该课程的学员与客服人员联系
长春新版SA8000内审员课程背景
SA8000:2026新版标准，于2026年1月1日正式发布，其基于当代国际和国家人权规范和法律，描述了体面工作的原则和标准以及反映社会对负责任企业期望的有效管理体系。
作为一项自愿性认证的国际标准，SA8000:2026为组织提供了一个可验证和可实施的框架，通过有效的治理、管理、尽职调查和持续改进来尊重工人的权利。在此过程中，它作为一个框架，指导政策制定者、监管机构、投资者、民间社会、工会和其他利益相关者努力促进和使组织尊重工人权利。
SA8000:2026纳入并定义了《联合国人权宣言》、国际劳工组织公约、联合国工商业与人权指导原则和经合组织尽职调查指南的关键要素，整合了普遍适用的管理体系原则。新版标准在保留原来核心内容的前提下，标准修订后使用更加灵活，把强迫劳动贯穿日常工作运行，新增个人隐私数据的合理收集和正确使用，使新版标准更加符合企业实际要求！
长春新版SA8000内审员课程收益
帮助学员详细、准确的理解SA8000标准的条款和相关的法律法规；
了解社会责任备受关注的背景和原因，以及在全球的发展；
认知NGO及其他利益相关方的角色；
掌握审核社会责任体系的方法与技巧。
长春新版SA8000内审员课程对象
企业管理者：总经理、供应链总监、HR负责人等需统筹社会责任战略的高层；
现有管理体系内审员；
CSR经理、可持续发展专员、EHS（环境健康安全）工程师；
供应链采购、质量管控、员工关系专员；
其他欲想了解SA8000:2026新版标准的人员。
长春新版SA8000内审员课程大纲
第一单元：标准导入
SA8000发展历程
2026版改版背景（从合规到体面劳动）
第二单元：标准精解
管理体系（M1-M10）：领导承诺、工人参与、风险识别、申诉机制等
体面劳动原则（D1-D7）：童工保护、结社自由、生活工资（Living Wage）、隐私权（新增D7）、健康安全等
第三单元：内审实操
审核策划（检查表）
现场审核技巧（员工访谈、证据收集）
不符合项报告与整改验证
长春新版SA8000内审员培训事项
培训费用
现场培训：RMB1500元/人
线上培训：RMB1000元/人
费用含培训费、教材费及内审员证书费。
培训时间
现场培训：2026年6月13-14日。
线上培训：随时报名，随时学习。
联系方式
400-886-2040
ISO认证、咨询辅导或培训课程，请咨询在线客服或致电400-886-2040，我们将转接至相关主办单位跟进办理！
免责声明：
1、本站文章均转自网络或本站会员发布，本网站文章均注明出处，并不意味着赞同其观点或者已证实内容的真实性；
2、本站对上述所有内容，不提供明示或暗示的担保；
3、本站对上述文章内容、图片、作品等，除根据相关人对其提出确有证据的警告或异议作“移除”处理外，不承担其它任何责任。
