襄阳新版SA8000内审员课程背景

SA8000:2026新版标准，于2026年1月1日正式发布，其基于当代国际和国家人权规范和法律，描述了体面工作的原则和标准以及反映社会对负责任企业期望的有效管理体系。

作为一项自愿性认证的国际标准，SA8000:2026为组织提供了一个可验证和可实施的框架，通过有效的治理、管理、尽职调查和持续改进来尊重工人的权利。在此过程中，它作为一个框架，指导政策制定者、监管机构、投资者、民间社会、工会和其他利益相关者努力促进和使组织尊重工人权利。

SA8000:2026纳入并定义了《联合国人权宣言》、国际劳工组织公约、联合国工商业与人权指导原则和经合组织尽职调查指南的关键要素，整合了普遍适用的管理体系原则。新版标准在保留原来核心内容的前提下，标准修订后使用更加灵活，把强迫劳动贯穿日常工作运行，新增个人隐私数据的合理收集和正确使用，使新版标准更加符合企业实际要求！

襄阳新版SA8000内审员课程目的

权威解读新版“管理体系”与“体面工作原则”两大板块。

掌握生活工资计算、员工访谈技巧及审核要点。

襄阳新版SA8000内审员适合对象

企业管理者、供应链总监、HR负责人、合规专员。

襄阳新版SA8000内审员课程大纲

SA8000发展历程及2026版改版背景

SA8000：2026标准讲解

SA8000：2026内审的流程和技巧

襄阳新版SA8000内审员部分培训内容：

M4.2-组织应建立、记录并定期更新针对业务伙伴的共同期望政策。该政策至少应承诺：

a)要求业务伙伴遵守本标准原则、相关法律要求及其他相关要求；

b)对业务合作伙伴实施尽职调查；

c)处理组织导致、促成或关联业务合作伙伴无法满足上述期望的情形；以及

d)明确终止业务关系的相关预期，包括在终止业务关系前采取适当沟通措施并充分考虑对人员造成的风险。

M4.3-组织的政策、实践、目标及激励机制均不得与其对本标准原则及组织宗旨的承诺相抵触或产生削弱作用。

M4.4-组织的政策、游说活动及其他对外交往行为均不得违背或损害其对本标准原则及组织宗旨的承诺。

襄阳新版SA8000内审员培训事项

培训时间

2026年6月13-14日，培训2天，am9:00-12:00， pm13:30-16:30。

培训费用

共1500元/人，含培训费、内审员证书费、教材资料费，食宿费学员自理。

单独"SA8000：2026企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。

培训地点

襄阳市襄城区檀溪路

课程亮点

案例分享，利于实际操作

了解最新前沿的国际社会责任的关注点

了解不同行业的社会责任标准

证书颁发

学员成功完成本课程并通过考试后，可获得方普管理颁发的SA8000内审员证书。