新乡SA8000内审员课程背景

SA8000：2026新版标准，于2026年1月1日正式发布，其基于当代国际和国家人权规范和法律，描述了体面工作的原则和标准以及反映社会对负责任企业期望的有效管理体系。

方普管理基于多年专业认证和公开课培训经验，持续为企业和社会发展培养CSR专业人才！本课程采用“理论+案例+模拟演练”三位一体教学模式，适合全行业企业管理人员。

新乡SA8000内审员课程收益

掌握SA8000：2026新版标准的核心变化与审核要点；

能够独立策划、实施SA8000内部审核并管理不符合项；

考试合格获颁SA8000：2026内审员培训证书。

新乡SA8000内审员培训对象

人力资源总监、CSR经理、EHS工程师、体系专员、部门主管及内审员等。

新乡SA8000内审员课程大纲

SA8000发展历程及2026版改版背景

SA8000：2026标准讲解

SA8000：2026内审的流程和技巧

新乡SA8000内审员部分培训内容：

M2.3-组织应建立健全有效的包容性沟通及参与机制，确保全体员工无障碍获取相关渠道，至少可以：

a)积极寻求员工的意见和反馈；

b)确保员工可通过制度化渠道向管理层表达利益诉求，维护自身合法权益；

c)提升员工参与便利性，组织应提供多元化、易获取的参与渠道及方式；

d)呈现工作场所人员构成的多元化；

e)所有员工都便于利用；

f)受到信任并被积极使用；

g)可根据需要予以保密；

h)与员工的利益和关注保持一致；以及

i)确保不会导致报复或惩戒性行为。

师资介绍

刘仕源
广州方普管理高级 ISO 培训师、顾问师，华南师范大学毕业。拥有二十余年企业管理与体系辅导实战经验，深耕港 / 台 / 日资企业管理模式，精通各类管理体系落地与现场改善。

专业覆盖IATF16949、ISO 全系列管理体系、GMP、SA8000、QC08000、RBA、ESD等，熟练掌握CQI 全系列、VDA 审核标准、IPC 电子 / 印制板全标准，擅长五大核心工具、QC 七大手法、精益生产、5S/6S/7S、PMC/ERP、流程再造、班组长管理及企业成本优化。

授课风趣务实、深入浅出，采用互动体验 + 定制化方案，精准解决企业管理痛点。辅导企业超百家，覆盖电子、五金、汽车、家具、印刷、模具、塑胶等行业，实战落地效果显著，深受企业信赖。

新乡SA8000内审员培训事宜

授课时间及地点

培训时间：2026年11月21-22日，共2天。

培训地点：新乡市红旗区道清路与丰华街交叉路口

考核发证

所有学员需在培训完成后，进行内审员资格考试，考试通过的学员将获得方普管理颁发的SA8000内审员资格证书。

课程费用

RMB1500元/人，包括授课费，教材费，考试费，证书费，食宿费和交通费用自理。

特别说明：单独"SA8000：2026企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。