德州SA8000内审员课程背景

SA8000：2014社会责任管理体系标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面工作条件。其主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。              SA8000：2014内部审核员培训班介绍欧美客户验厂标准及验厂方法，讲解社会责任国际标准要求，透析讲解国家法律法规要求，讲解工厂认证审核技术，协助企业培训合格的SA8000：2014社会责任管理人才，帮助企业有效实施社会责任守则。

德州SA8000内审员课程目标

1、深入了解社会责任对赢得欧美客户信任的重要性

2、企业建立SA8000社会责任管理体系的方法与重点

3、如何通过SA8000内审提升管理体系有效性

4、熟悉客户人权验厂检查的应对方法

5、熟悉与撑握SA8000内审员全过程审核方法与技巧

德州SA8000内审员适合人员

人力资源总监、行政经理、职工代表、COC专员、验厂内审员、验厂审核员、部门主管、经理、行政专员、管理代表、总经理特助、社会责任内审员、员工代表、厂长等相关人员。

德州SA8000内审员课程大纲（节选）

外部审核和利益相关方参与

9.7.1对于验证组织是否符合本标准要求的审核,无论是在通知或不通知审核日期的情况下,组织均应当全力配合外部审核员确定导致不符合SA8000标准的问题的严重性和频率。

9.7.1-01如果出于认证组织对SA8000要求是否满足的目的实施通知和不予通知的审核,组织必须全力配合外部审核员工作,确定在满足SA8000标准过程中所出现问题的严重度和频率。

9.7.2组织应当邀请利益相关方参与,以达到可持续符合SA8000标准。

9.7.2-01组织参与与利益相关方的会谈,以便持续符合SA8000要求。

组织建立配合外部审核员工作的程序,包括进入工作场所、查看记录及访问人员的规定。

9.7.2-02已经确定社区有关利益相关方,需参与SA8000合规性过程。

9.7.2-03保留与利益相关方之间的沟通记录及其在上述领域的参与记录。

9.7.2-04涉及的利益相关方包括:

工会和其他工人协会;

行业协会;

外部顾问和专家;

本地或全国非政府组织(NGOs);

社区小组;

政府部门;

涉及劳工问题的国际组织。

检查方法

抽查的方向不一定需要从头到尾,可从任何一点展开

抽查的文件/人员/记录间应有连贯关系

采购文件<-->申购单<-->采购单<-->

审批者要求<-->合格分供方名单<-->

分供方评审记录<-->分供方评审要求<-->

德州SA8000内审员培训安排

培训费用、时间、地点

收费标准：SA8000：2014内审员培训人民币1700元/人( 含培训费、教材费、证书费等)

开课时间：2024年6月15-16日，额满开班。

培训地点：山东省德州市

特别说明：单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。

考核发证

考试合格者颁发认证认可的SA8000：2014内审员资格证书，证书认证认可，网上查询，国际通用。