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职场工作十七载的“十字真经”,我从毛头小子进阶成中坚力量

来源:认证服务信息网 分类:五金电子 发布时间:2021-10-13 点击:1289 分享:

01
品行是基础

品行是一个人成长的基础,也是一个人文化、修养及内涵的外化与呈现,决定着一个人能否走的远、走的稳。《三国志》中讲“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,也是这个意思,我们的祖先早在两千年前就开始教我们做人的基本道理和准则:注重品行修养,万事以“善”为始。

记得2004年参加工作,新教工入职培训第一课,就是“品德与修养”,印象特别深刻,当时请学校文学院的刘兆伟老师(二级教授、东北教育史研究所所长、中国教育学会教育史分会常务理事)为我们讲授,他说“学高为师、身正为范,为人师表,品行永远是第一位的”,工作多年,这句话一直勉励着我,不管工作遇到怎样的困惑和迷茫,我始终保持着为学生热情服务的初心不改,始终没有忘记自己作为人民教师的这份担当与荣耀。

02
能力是保障

能力于工作而言是保障,但永远是一个不断迭代更新的过程,一种能力不可能保障从事某项工作一辈子都不过时,都好用。

我们身处“内卷”时代,要不断突破自己的能力陷阱,不断超越自己,努力成为多面手,增强胜任力,才能在工作上站稳脚、立得住,才能成为领导眼中的“人才”,才能成为别人家的“他(她)”。

能力的获得一方面是通过自学,我在参加工作后,因为工作需要,先后自学了photoshop、dreamweaver、vb、vfp、sql、jsp、oracle、c#等,从一个职场小白成长为单位的技术骨干,与此同时,我还攻读了东北师范大学的硕士研究生,使得自己在学历上又有所提升,另一方面积极参加单位组织的业务培训,不断强化自身业务能力的精进,实现从业余型到专家型的蜕变。

03
勤奋是驱力

勤奋是职业的驱动力,习近平总书记也曾说过“幸福都是奋斗出来的”,不管是勤奋还是奋斗,都是我们职场中那股永不言败的“劲”。谁的人生不辛酸,职场没有容易二字,我们都是凡人,有的只是勤奋,只要我们付出足够的努力,结果也必定都是我们所期望的。

稻盛和夫曾经说过“那些让人惊奇的伟业,几乎都是极为普通的人兢兢业业、一步一步持续奋斗的结果”,相信我们只要经过自己的勤奋与努力,也必然会收获自己的事业。

由于自己本科并非图书馆学专业,到图书馆工作,许多业务并不熟练,要经常利用休息时间去熟悉馆藏、排架、编目、咨询、检索等业务,一遍不行就两遍、三遍,直到练会、练熟为止,最终在年底的业务考核中获得优秀。回想备考研究生期间,也摸爬滚打,每天都是6点起床,白天满负荷工作,晚上又坚持学习到12点才敢睡觉,正是这股子勤奋劲,才成就了现在的自己。其实我们都有惰性,累了可以躺平歇会,可不敢一直躺平,因为你躺得了初一,躺不到十五。

04
谋划是发展

司马迁的《史记》中有一句话“夫运筹策帷帐之中,决胜于千里之外,吾不如子房”,这说明谋划是成功的关键,也告诫我们在职场中不能只低头拉车,还要抬头看路,要时刻做好职业生涯规划,给自己定目标,明确在未来一段时间内要达到的高度和实现的想法,只有这样,才能不断推动自己一直向前。

刚参加工作那会,哪里懂得谋划,只知道按部就班的打卡上班,后来领导邀请专家给我们进行培训,才逐渐理解工作与生活的关系,当你把工作当成一种乐趣时,生活就是一种享受,只有工作得心应手,生活才更有品质,所以我们要做好谋划,把工作做到尽善尽美,也让自己变得更加优秀,那么生活自然就是美好的、幸福的,活成自己想要的样子。

05
总结是升华

善于总结是一个人成熟的表现,也是成功的前奏,人生只有一次,没有如果,所以只有不断总结过往,才能发现自己的弱点与不足,才能更好成长。总结其实就是一个不断纠错的过程,在这个过程中我们还要不断反思自己、提醒自己、鞭策,谁都不能保证自己不犯错,但是我们要做到“不二过”。

我们图书馆分多个业务部门,各部门每周一次例会,领导班子每周一次班子会,领导班子每月组织各部门负责人召开一次例会,这些会有一个共同的特点就是工作总结,从基层到顶层,大家可以逐级反映问题,都可以发声,一起商讨、回望,共同研究解决办法,大家的事业大家商量办,发挥集体智慧力量。

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