惠州SA8000内审员课程背景

SA8000即“社会责任标准”，是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9001质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

惠州SA8000内审员课程受众

企业中负责社会责任的部门主管或相关人员，对SA8000感兴趣的社会人士。

惠州SA8000内审员课程收获

掌握SA8000社会责任体系建立流程及推行重点

掌握SA8000体系文件编写技巧

了解SA8000相关的劳动法律法规

掌握SA8000客户验厂应对技巧和方法

掌握SA8000内部审核的方法和审核技巧

获得SA8000内审员证书

惠州SA8000内审员课程大纲（节选）

应当建立和维护一个由管理者代表和工人平衡组合的健康安全委员会。除非法律另有规定,委员会中至少有一名工人代表(如果该代表同意加入委员会)且该代表是被认可的工会代表。在工会未有指定代表或组织尚未成立工会的情况下,应当由工人指定一名他们认为合适的代表来参加。这些决策应当有效地传达到所有员工。委员会成员应当参加培训及定期的重新培训以确保他们能胜任并致力于不断改善工作场所的健康和安全条件。应当进行正式的、定期的职业健康安全风险评估来确定、解决当前和潜在的健康和安全危害。这些评估,纠正和预防措施的记录应当妥善保存。

01成立健康与安全委员会。

02健康与安全委员会成员包含同等数量的管理者和员工。

03健康与安全委员会至少应包含一名受工会认可的员工若法律规定不需要且工会选择不干预,则无需符合此项规定。

04若不存在工会或工会选择不干预,则应由员工任命健康安全委员会代表。

05将健康与安全委员会的决定有效传达给全体员工。

06就健康与安全委员会定期进行的职业健康与安全风险评价制订了书面程序。

07为圆满完成任务,健康安全委员会应接受培训,并定期接受再培训。

08培训内容包括事件调查、健康与安全检查和危险识别。

09委员会定期开展正规的健康安全风险评价,以识别及解决当前和未来存在的健康与安全风险。

10保留上述评价的书面记录。

11委员会参与所有事件调查。

内部审核

1、社会责任审核的定义

社会责任审核,就是客观地获取审核证据并予以评价,以判断公司的社会责任表现是否符合指定标准的一个系统化的、独立的验证过程,为利益相关者提供值得信任的依据。

2、审核的核心原则

客观性

独立性

系统性

3、审核的种类

第一方(供方)-内部审核

由公司内部进行的审核

第二方(买方)-外部审核

由采购方或代表采购方对分供方/供方/出售商进行的审核

第三方(独立)-外部审核

由独立发证机构或类似团体所进行的审核

惠州SA8000内审员培训事项

课程时间、地点、费用

2023年10月21-22日

惠州市惠阳区大亚湾西区西南大道88号

现场培训RMB 1500元/人，含培训费、教材费及内审员证书费。

单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。

培训教材

配套SA8000内审员培训教材

授课方式

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

联系方式

400-886-2040