连云港SA8000内审员培训背景

SA8000:2026 新版体面劳动标准正式实施，相比旧版在人权尽职调查、供应链风险管控、绩效指标、管理体系要求上大幅更新，原有内审思路不再适用。企业面临标准转版、认证换证、客户升级审核等压力，内审人员必须掌握新版标准变化点、新增尽职调查要求，更新内审思路与审核重点。本课程聚焦 SA8000:2026 新版标准，培养懂新版条款、风险导向审核的内审员，支撑企业完成体系转版与持续合规。

连云港SA8000内审员培训收益

1. 掌握 SA8000 标准在供应链场景落地要求，理解客户供应链社会责任审核逻辑；

2. 学会制定供应商社会责任准入标准、供应商风险分级；

3. 掌握对供应商开展 SA8000 现场审核的方法、访谈要点与证据收集；

4. 能够识别供应商高频风险：工资工时、宿舍安全、未成年工、外包工风险；

5. 掌握供应商整改跟踪、绩效评估，建立供应链社会责任持续监控机制。

连云港SA8000内审员课程对象

企业管理者：总经理、供应链总监、HR负责人等需统筹社会责任战略的高层；

现有管理体系内审员；

CSR经理、可持续发展专员、EHS（环境健康安全）工程师；

供应链采购、质量管控、员工关系专员；

其他欲想了解SA8000：2026新版标准的人员。

连云港SA8000内审员课程大纲

SA8000发展历程及2026版改版背景

SA8000：2026标准讲解

SA8000：2026内审的流程和技巧

连云港SA8000内审员部分培训内容：

管理体系准则

M1：领导层的承诺，参与及整合

M2：员工的参与及整合

M3：利益相关方的参与及整合

M4：政策承诺与一致性

M5：运营环境，影响和风险

M6：目标，规划及资源

M7：认知与实施

M8：诚信和透明度

M9：监督及申诉机制

M10：战略分析、评审和持续改进

师资介绍

刘仕源
广州方普管理高级 ISO 培训师、顾问师，华南师范大学毕业。拥有二十余年企业管理与体系辅导实战经验，深耕港 / 台 / 日资企业管理模式，精通各类管理体系落地与现场改善。

专业覆盖IATF16949、ISO 全系列管理体系、GMP、SA8000、QC08000、RBA、ESD等，熟练掌握CQI 全系列、VDA 审核标准、IPC 电子 / 印制板全标准，擅长五大核心工具、QC 七大手法、精益生产、5S/6S/7S、PMC/ERP、流程再造、班组长管理及企业成本优化。

授课风趣务实、深入浅出，采用互动体验 + 定制化方案，精准解决企业管理痛点。辅导企业超百家，覆盖电子、五金、汽车、家具、印刷、模具、塑胶等行业，实战落地效果显著，深受企业信赖。

连云港SA8000内审员培训事项

考试发证

考试合格者，将颁发国家认可的“SA8000：2026企业社会责任管理体系内审员”资格证书。

培训时间

2026年11月21-22日，培训2天，共12课时。

培训费用

1500元/人 ，含培训费、教材费及证书费(注：具体开课时间地点以培训课程显示页为准，具体可咨询在线客服)。

单独"SA8000：2026企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。