金华ISO45001内审员培训背景

新版职业健康安全管理体系体现了第三代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合。

2018年3月12日，ISO 45001：2018 正式发布并将要取代原有旧版标准OHSAS 18001：2007。此项新标准发布的意义在于取代了原有的OHSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到ISO标准。

新版职业健康安全管理体系体现了第三代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合。

金华ISO45001内审员培训目标

1. 理解《职业健康安全管理体系 要求》标准的产生、发展

2. 掌握GB/T28001-2011标准要素的要求

3. 掌握危险源辨识、风险评价和控制措施确定的常用方法

4. 熟悉与职业健康安全管理体系有关的法律、法规和其他要求

5. 掌握职业健康安全管理体系内部审核的方法、技巧和案例介绍

金华ISO45001内审员培训对象

1. 意向提升职业健康安全管理体系内审能力的人士

2. 企业内有意发展成为职业健康安全管理体系内部审核员的人士

3. 进行内部审核、第二方或第三方审核的人士

4. 加深了解体系、计划进一步改善职业健康安全管理体系的人士

金华ISO45001内审员培训大纲（节选）

职业健康安全管理体系的定义理解

职业健康安全管理体系是组织管理体系的一部分,是组织用于建立职业健康安全方针、目标以及实现这些目标过程的相互关联或相互作用的一组要素,包括组织的结构、角色和职责、策划和运行、绩效评价和改进等。职业健康安全管理体系的目的是预防员工的伤害和健康损害,提供安全和健康的工作场所,以确保组织职业健康安全方针的要求与承诺得以贯彻落实。

末次会议

审核结束后,由审核小组召开末次会议,会议要求企业主要领导和各个部门的负责人参加。会议由审核组长主持,会议的内容包括:

(1)感谢各部门的支持

感谢受审核部门审核期间所给予的支持和配合,使得审核得以顺利进行。

(2)重申本次审核的目的、范围和依据准则

重申要简要,重申审核目的、依据和范围,使与会者对审核的脉络能有清楚的了解,更好地理解审核中的调查结果。

(3)简要介绍审核过程

要正式报告审核的过程及审核涉及的部门,并要再次说明,审核只是一种抽样活动,存在着抽样带来的风险。组长要提醒审核只是一种管理的手段。

(4)宣读不符合报告

组长或审核员要逐项宣读不符合报告,这些报告在会前要经过受审核部门的确认。不符合报告的原件要留给受审核部门。

(5)宣读审核结论

注意:审核结论中必须有符合性、有效性方面的结论。

(6)对纠正措施的实施及完成期限的要求

对审核存在的主要问题,审核组应要求受审核部门不要“就事论事”,而应“举一反三”采取纠正措施。因为审核是抽样检查,存在的问题不一定就是查到的部门存在,其他的地方也可能存在。可向受审核部门提出采取纠正措施的期限要求

(7)受审核部门讲话

受审核部门可对这次审核活动提出评价意见,以及采取纠正措施表明自己的态度

(8)最高管理者讲话

主要是针对审核过程中出现的问题,对受审核部门提一些要求。对一些涉及面大的整改事项,可落实责任人和配合部门。

(9)结束

审核组长宣布本次审核活动正式结束,并再次对受审核部门的支持表示感谢。末次会议时间控制在30分钟到60分钟。

金华ISO45001内审员培训安排

培训费用

1. 现场培训：800元/人(含内审员证书费用、教材费用)

2. ISO45001：2018标准条款(免费)

3. 另需交身份证复印件一份及一寸彩照2张(需备注姓名)

培训时间

2025年5月17-19日，培训三天，额满开班。

培训地点

金华市婺城区双龙南街

特别说明

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：500元/人。