杭州ISO45001内审员课程简介

2018年3月， ISO 45001：2018 将正式生效幵取代原有旧版标准OHSAS 18001：2007。此项新标准发布的意义在于取代了原有的OHSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到ISO标准。企业在此标准的升版过程中，应该利用此次升版的机会，加强内部审核人员对于标准的正确理解，以及提升内部审核的能力，以便提升管理体系的有效性，预防意外事故的发生。

管理体系内审员课程的目的是帮助学员了解管理体系的重点，避免管理体系运行中的误区，让有效的管理体系成为企业健康安全绩效的平台；帮助学员熟悉审核流程和审核技巧，以提高审核能力，让内审员成为企业的“保健师”。

杭州ISO45001内审员课程对象

企业管理人员

企业职业健康安全管理体系管理人员

企业职业健康安全管理体系审核人员

希望学习职业健康安全管理体系的专业人士

杭州ISO45001内审员课程收益

了解ISO 45001：2018新版标准与OHSAS 18001的差异

掌握 ISO 45001：2018新版标准的新增要求与审核重点

掌握审核生命周期流程(PERC)，包括策划、执行、报告及关闭的方法和技能

通过提升审核技巧与内部审核的有效性，提升自身健康安全绩效

杭州ISO45001内审员课程大纲（节选）

外部沟通

组织应按其所建立的沟通过程就职业健康安全管理体系的相关信息进行外部沟通,并必须考虑法律法规要求和其他要求。

(1)外部信息沟通是组织与各外部相关方之间的信息交流,是职业健康安全管理的重要且有效的工具。组织应按照其法律法规的要求及其信息沟通过程,就职业健康安全管理体系的相关信息进行外部信息沟通。通过外部信息沟通,相关方可以了解组织的职业健康安全管理要求,组织也可以获得相关方的需求和期望的信息(包括抱怨和建议)。

(2)对于外部信息的沟通,组织可以通过社会责任报告、合规性声明、参与社区活动、向监管机构报告、新闻发布会、企业刊物、网站、电子邮件、产品及使用手册、热线电话、电子声像等多种形式。

严重不符合

影响管理体系实现预期结果能力的不符合称之为严重不符合(CNAS-CCO1:2015,3.12)。严重不符合可能是下列情况:

——对过程控制是否有效或者产品或服务能否满足规定要求存在严重的怀疑;

——多项轻微不符合都与同一要求或问题有关,可能表明存在系统性失效,从而构成一项严重不符合。

严重不符合项具有以下一项或几项特征:

——体系与标准、合同不符

——体系出现系统性失效。如某一条款,某一关键过程重复出现失效现象,又未能采取有效的纠正措施加以消除,形成系统性失效。如组织的安全部、生产部均出现文件和资料控制方面的不符合,这说明整个系统文件管理失控,从而导致体系系统性失效。

——体系运行区域性失效。如果一个部门或活动现场,有程序文件或作业指导书,但运行过程未按规定要求实施,以至于多次出现安全生产事故、职业病,而未能加以纠正,造成该部门体系要素全面失效

——体系运行是按规定要求进行,但仍多次出现安全生产事故、职业病,未查明原因,也未能采取有效的纠正措施。

——组织违反法律、法规或其他要求的行为较严重。

杭州ISO45001内审员课程事项

>凡考核通过者将获得ISO45001内审员证书；

>该培训项目共培训三天，具体地点与具体时间请联系客服；

>培训费用：RMB800元/人，含教材、资料、培训、证书；

>单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：500元/人。