背景介绍：

该标准的规范性原则是基于国家法律、ILO国际劳工组织公约以及世界人权宣言的规定。其宗旨是确保企业能制定、维持和加强公司的政策及程序管理有关社会责任的事宜，并向利益相关方可靠地证明企业的表现符合社会责任的要求。

SA8000标准2014版已经在2014年6月发布。在2015年1月1日到12月31日期间是过渡期。从2016年1月1日开始，所有SA8000认证必须按照SA8000：2014来进行。原来按 SA8000：2008进行的认证必须在2016年1月1日前完成按SA8000：2014版的转换。

培训目的：

通过本课程的学习让学员能根据SA8000标准对公司及企业或其供应商的工作环境和工作条件，策划、组织和实施社会责任管理体系审核以判断其符合性。

培训内容：

企业社会责任的推动力，行为准则和SA8000标准的发展历程

SA8000标准和相关要求简介

如何建立SA8000管理系统

SA8000内审审核方案管理

内审审核流程和审核工具

针对SA8000标准具体条款的审核方法

审核关键技巧：客观证据及其作用

审核后续活动

培训对象：

企业经营者和管理阶层；SA8000 内审员；根据公司行为准则对本公司及其供应商实施审核的审核员：SA8000咨询师；对社会责任有兴趣的企业各级人员

培训时间：

12课时，培训2天

培训费用：

公开课：1500元/人，线上：1000元/人，都含课程，教材及证书

培训证书：

学员经培训考核合格者颁发SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员资格证书，并予备案，可电话、网上查询。该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。