南宁SA8000内审员课程背景

SA8000标准是社会责任国际(Social Accountability International，简称SAI)制定的全球第一个可用于企业社会责任管理体系认证的新兴管理体系国际标准。该标准的制定依据是国际劳工组织公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言，标准内容涉及童工、强迫劳工、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系9个方面的要求。其宗旨是确保企业的社会责任表现和管理能力符合社会和利益相关者对企业社会责任的要求。 此课程可使学员了解社会责任运动在市场上发展的背景；学习SA8000国际标准并能将它阐述于特定的情况；能进行SA8000内部审核并可识别各种各样的客观证据；为公司建立和执行SA8000管理系统提出积极建议。

南宁SA8000内审员课程收益

为学员提供理论及实践的指导，提高学员的审核能力和技巧，并能更好地担当企业内部社会责任工作，为企业的公众形象和口碑的树立做最坚实的铺垫!并且，您还有更多结识同行精英的机会，为您的行业发展带来更多的空间!

南宁SA8000内审员课程对象

负责企业社会责任管理的高级主管；负责企业社会责任管理导入与实施的管理团队；人事行政主管；健康安全主管；环境管理主管。

南宁SA8000内审员课程内容（节选）

监督

9.4.1-01社会绩效组应出于以下目的持续监督工作场所的活动:

遵守SA8000标准;

实施解决方案来有效应对社会绩效组识别的风险;

为有效实施管理制度而遵守组织制订的方针,满足本标准提出的要求。

9.4.1-02监督活动包括:

结果产出或内外部审核;

风险评价;

管理评审结果和任何改进方案;

现场巡视及抽样文件评审;

与负责人和工人访谈;

与利益相关方的协商;

投诉和关注点;

有关供应商、分包商、民办职业中介机构和次级供应商社会绩效的文件;

对业务伙伴社会绩效的考察、研究或现场观察。

9.4.1-03社会绩效组有权在其监督活动中收集利益相关方提供的信息或将利益相关方纳入监督活动中。

9.4.1-04社会绩效组会同其他部门研究、确定、分析或解决任何可能存在的SA8000不符合项。

9.4.1-05社会绩效组保留其监督活动相关记录。

使用检查表的好处

确保准备工作的完整性

作为审核员之引导及备忘录(aide-memoir)

审核的客观证据

减少笔记时间

帮助准备审核结束会议

帮助撰写审核报告

南宁SA8000内审员课程事项

>凡考核通过者将获得SA8000内审员证书；

>该培训项目共培训两天，具体地点与具体时间请联系客服；

>培训费用：RMB1500元/人，含教材、资料、培训、证书；

>单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。