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济南ISO9001内审员培训通知
为提高质量管理体系运行的有效性，确保其顺畅切实可行，使换版工作顺利进行，特计划举办ISO9001：2015版标准知识及内审员培训班，方普管理现将有关培训事宜通知如下：
济南ISO9001内审员培训收获
★认识质量管理体系审核的重要性，了解审核技巧和方法；
★学习ISO9001：2015质量管理体系相关标准，重点学习审核技巧和审核流程；
★了解有效开展内部审核应注意的问题；
★掌握ISO9001：2105过程方法在审核过程中的应用；
★为提升自己的能力和有效开展公司内部、外部审核做好必要准备。
济南ISO9001内审员培训对象
★企业管理者代表；
★企业分管质量管理体系运行负责人；
★企业质量内审员。
济南ISO9001内审员培训大纲（节选）
品质管理七项原则（四）过程方法（模式）
将相关的资源和活动作为过程进行管理，会更有效地实现预期的结果。
应用“过程模式”原则，组织将会采取下列活动 ：
1、系统的确定为了达到预期的结果所必需的活动。
2、明确管理关键活动职责和义务。
3、在组织的职能内部和职能之间识别关键活动的接口。
4、注重诸如资源、方法和材料等因素，以改进组织的关键活动。
5、评估活动对顾客、供方和其他相关方的风险后果和影响。
管理评审概述
(1)管理评审的目的
确保质量管理体系的持续适宜性、充分性、有效性,并与组织的战略方向一致。
适宜性指质量管理体系对所处客观环境的适应能力。适宜性是对组织的实际状况而言的,与组织内、外部环境变化有关。
充分性指质量管理体系满足市场、相关方要求及期望的能力,也可指质量管理体系各个过程是否充分展开,资源是否充分利用。充分性是对组织质量管理是否全面和系统而言的,也与组织内、外部环境变化有关。
有效性指质量管理体系运行的结果达到所设定的质量目标的程度。有效性是对质量管理体系过程的结果而言的,对有效性的评审可以监测结果为依据。
一致性指质量管理体系达成的目标与组织战略方向的吻合程度。一致性是对质量管理体系是否有助组织战略方向的实现而言的。
(2)管理评审的对象质量管理体系。
(3)管理评审的内容
管理评审的内容针对的是质量管理体系的适宜性、充分性、有效性以及与组织战略方向的一致性(见表7-1)。评审质量管理体系是否适宜?是否充分?是否有效?是否与战略方向一致?在这四个方面,质量管理体系需要进行哪些改进和变更?
(4)管理评审的实施者
应由最高管理者组织实施管理评审,各部门负责人参加。
(5)管理评审的输入
管理评审输入是为管理评审提供的信息,是有效实施管理评审的前提条件,也是最高管理者评价质量管理体系适宜性、充分性、有效性和一致性的依据。
济南ISO9001内审员培训事项
课程教材
专用配套教材
考试发证
学员经培训考核合格者颁发“ISO9001：2015质量管理体系标准内部审核员”资格证书，并予备案，可电话、网上查询。该证书获所有第三方认证机构认可，权威性强，全国通用。
培训费用
600元/人(2天)
费用包括：培训费、材料费、证书费。
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