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太原新版SA8000内审员课程背景
2026年1月1日，SAI正式发布SA8000:2026，这是自2014版以来规模最大的修订。为帮助企业掌握新版核心，方普管理特举办专项培训。培训讲师将带领学员解读新版“管理体系”与“体面工作原则”两大板块。掌握生活工资计算、员工访谈技巧及审核要点。
太原新版SA8000内审员业收益
●掌握标准的最新要求对业务过程的影响及应对之策
太原新版SA8000内审员学员收益
●了解SA8000：2026体系对人权和福利的相关要求
●知悉当前国家最新的法律法规关于人权和员工福利有关规定
●能够独立就SA8000：2026体系展开内审和供应商审核
●考试合格，取得由方普管理颁发的SA8000：2026体系内审员证书
太原新版SA8000内审员适用对象
人力资源主管、采购经理、CSR专员、审计人员
太原新版SA8000内审员课程大纲
SA8000发展历程及2026版改版背景
SA8000：2026标准讲解
SA8000：2026内审的流程和技巧
太原新版SA8000内审员部分培训内容：
M6.1-组织应定期制定、记录并更新其运营目标。这些目标的设定应旨在：
a)达到或超过本标准的要求和原则、相关法律要求和其它相关要求；
b)满足组织的政策承诺
c)应对组织的风险；
d)解决与本标准相关的商业道德和诚信问题；
e)妥善处理本标准所涉及的应急准备与响应事宜；
f)寻求社会对话，包括支持三方和其他有约束力的协商，以实现其目标；以及
g)持续改进与本标准相关的组织绩效和管理体系。
太原新版SA8000内审员培训事宜
课程时间、地点、费用
2026年6月13-14日
太原市杏花岭区新建路
现场培训RMB 1500元/人，含培训费、教材费及内审员证书费。
单独"SA8000：2026企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。
培训教材
配套SA8000内审员培训教材
授课方式
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
联系方式
400-886-2040
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