常德新版SA8000内审员课程背景

2026年1月1日，社会责任国际（SAI）正式发布SA8000:2026版标准（又称“体面工作标准”）及配套文件。这是自2014版以来规模最大、影响最深的一次修订，标志着全球企业社会责任管理从基础的合规要求，全面迈向以“体面工作”和人文关怀为核心的价值创造新阶段。

为帮助广大企业顺利适应新版标准要求，培养具备实战能力的内审员队伍，方普管理特举办本次SA8000:2026新版社会责任管理体系内审员培训。本次培训将聚焦标准解读、体系构建及审核技巧，重点讲解生活工资计算、员工访谈、常见不符合识别等核心能力，助力企业提升社会责任管理水平，从容应对审核挑战。

常德新版SA8000内审员企业收益

●掌握标准的最新要求对业务过程的影响及应对之策

常德新版SA8000内审员学员收益

●了解SA8000：2026体系对人权和福利的相关要求

●知悉当前国家最新的法律法规关于人权和员工福利有关规定

●能够独立就SA8000：2026体系展开内审和供应商审核

●考试合格，取得由方普管理颁发的SA8000：2026体系内审员证书

常德新版SA8000内审员培训对象

准备建立或正在实施社会责任体系的企业负责人

希望了解社会责任体系，以达到客户要求的人士

需审核供应商或自身企业社会责任体系的人士

有意从事第三方SA8000审核工作的人士

希望有进一步提高的人士，包括SA8000内审员

常德新版SA8000内审员课程大纲

SA8000发展历程及2026版改版背景

SA8000：2026标准讲解

SA8000：2026内审的流程和技巧

常德新版SA8000内审员部分培训内容：

M2.4-组织应建立社会绩效团队以支持和促进组织管理体系的运行。组织应确保已建立和既有团队至少满足以下要求：

a)在成员构成上实现员工与管理层、人员结构、组织职能及角色的均衡代表性；

b)如现有工会及工人组织选择参与，应包含其代表；

c)确保工人代表通过独立的同伴选举产生；

d)不得削弱工会的职能；以及

e)促进工人参与关键管理体系职能，包括：制定政策；识别、评估并优先处理不利影响与风险；设定目标并规划实施；监控绩效；设计并运行申诉机制。

常德新版SA8000内审员培训安排

课程费用：￥1500 元

课程类型：SA8000内审员现场培训

授课时间：2026年6月13-14日

授课地点：常德市武陵区朗州路

特别说明：单独"SA8000：2026企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。

培训特色

1、通俗易懂：采用企业常用语言进行互动式授课，可结合企业自身产品、工艺特点、疑点进行分析及现场演练，使学员能够加深对课程的理解，现学现用。

2、案例丰富：有大量的案例分享，帮助学员全面理解SA8000的具体要求，并能与实际工作相结合。

3、互动式授课：案例演练、现场答疑互动等方式，引导学员全程参与课程的问题讨论。

4、轻松活泼，充满趣味性和知识性：培训中穿插游戏、视频等，吸引学员全身心投入培训。