珠海SA8000内审员课程背景

2026年1月1日，SAI正式发布SA8000：2026，这是自2014版以来规模最大的修订。为帮助企业掌握新版核心，方普管理特举办专项培训。培训讲师将带领学员解读新版“管理体系”与“体面工作原则”两大板块。掌握生活工资计算、员工访谈技巧及审核要点。

珠海SA8000内审员课程目的

权威解读新版“管理体系”与“体面工作原则”两大板块。

掌握生活工资计算、员工访谈技巧及审核要点。

珠海SA8000内审员课程对象

企业管理人员、从事行政、人事、后勤、总务等人力资源管理工作的人员、在SA8000实施过程中承担内部审核工作的人员、有志于从事企业社会责任管理工作的人员。

珠海SA8000内审员课程大纲

SA8000发展历程及2026版改版背景

SA8000：2026标准讲解

SA8000：2026内审的流程和技巧

珠海SA8000内审员部分培训内容：

管理体系原则

I.领导力——组织的最高决策机构及高层管理者应倡导并践行对运营及商业关系中人权保障的承诺。

II.问责——组织领导层和负责人员应对其实际和潜在的不利人权影响负责。

III.自主权与尊严——组织应尊重员工及利益相关方的自主权和尊严，并应采取措施赋予员工权力，培养他们理解和倡导自身权利的能力。

IV.整合——组织应在所有运营及商业关系中持续贯彻人权承诺。

V.规划——组织应建立管理体系，确保在短期、中期及长期规划中持续保障人权。

VI.响应——组织应积极主动地了解、应对和补救其不利人权的影响和风险。

VII.透明度——组织应向利益相关方提供有关其人权绩效和管理体系的清晰、明确和相关信息。

VIII.参与及包容性——组织应让各级人员和其他利益相关方有意义地参与制定和实施其管理体系。

IX.社会对话——作为保障组织全员体面劳动的重要机制，社会对话应发挥核心作用。

X.支持——组织应提供充足的资金投入、内部能力及其他内外资源，以履行其人权承

诺。

XI.持续改进——组织应持续提升人权绩效及管理体系。

师资介绍

刘仕源
广州方普管理高级 ISO 培训师、顾问师，华南师范大学毕业。拥有二十余年企业管理与体系辅导实战经验，深耕港 / 台 / 日资企业管理模式，精通各类管理体系落地与现场改善。

专业覆盖IATF16949、ISO 全系列管理体系、GMP、SA8000、QC08000、RBA、ESD等，熟练掌握CQI 全系列、VDA 审核标准、IPC 电子 / 印制板全标准，擅长五大核心工具、QC 七大手法、精益生产、5S/6S/7S、PMC/ERP、流程再造、班组长管理及企业成本优化。

授课风趣务实、深入浅出，采用互动体验 + 定制化方案，精准解决企业管理痛点。辅导企业超百家，覆盖电子、五金、汽车、家具、印刷、模具、塑胶等行业，实战落地效果显著，深受企业信赖。

珠海SA8000内审员培训事宜

考试发证

考试合格者，将颁发国家认可的“SA8000：2026企业社会责任管理体系内审员”资格证书。

培训时间

2026年11月21-22日，培训2天，共12课时。

培训费用

1500元/人 ，含培训费、教材费及证书费(注：具体开课时间地点以培训课程显示页为准，具体可咨询在线客服)。

单独"SA8000：2026企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。