职业健康安全管理体系认证
体系介绍
ISO 45001要求组织关注在其控制范围内的人员的职业健康和安全绩效;组织需要识别各类对人员身体、精神和认知的不良影响,并采取相应的措施以降低风险。标准本身并不涉及组织产品安全、财产损失等方面。
ISO 45001 : 2018版标准的架构类似ISO 9001 / ISO 14001(高阶结构HLS),便于组织将不同的管理体系在组织内进行整合。标准要求企业建立职业健康安全的方针、目标、指标和实施方案,对识别出的危险源和职业健康安全风险以及适用的法律法规,采取应对措施,达到消除或控制健康安全负面影响的目的,持续提升健康安全绩效。
实施的益处:
1. 帮助组织为员工和在其工作场所内的人员提供更加安全、健康的工作环境;
2. 防止发生死亡、工伤和健康问题,并致力于持续改进职业健康安全绩效;
3. 将增强企业在投资者、客户和公众眼中的信誉度;
4. 增强客户信心,减少客户的审核频次;
5. 满足相关法规要求。
认证流程:
第一步:根据委托方的规模与行业提供建议并定制审核方案,签订合同后开始审核。
第二步:根据委托方的实际情况与不足之处可进行“预审”服务。
第三步:第一阶段-审核组织文件化管理体系信息,对组织进行评估并为第二阶段做准备,提出不符合项。
第四步:第二阶段-对管理体系的实施情况进行实地观察,纠正不符合项,合格后签发证书。
第五步:监督审核-证书有效期为 3 年,每年必须进行一次审核。
第六步:第 3 年期满前进行再认证审核。
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