ISO45001职业健康安全管理体系认证 

提起ISO9000和ISO14000，具备标准化常识的人都不会陌生，前者是国际标准化组织（ISO）发布的质量管理与质量保证系列标准，首次发布于1987年；后者是该组织发布的环境管理体系系列标准，首次发布于1996年。近几年来，随着国际上对职业健康问题的关注，有些国家向国际标准化组织提出了制订职业健康安全管理体系国际标准的立项计划，因此，我国就有了ISO45001的提法。

所谓职业安全卫生管理体系OHSMS，是由一系列标准来构筑的一套系统，它表达了一种对企业的职业安全卫生进行控制的思想，也给出了按照这种思想进行管理的一整套方法。这种体系，应当是科学的、有效的，能够被接受的，并与企业的其它活动及整体的管理是相容的。同时，它作为一套标准，应该能得到广泛地接受和承认，具有规范性。职业安全卫生管理体系是一种对企业的职业安全卫生工作进行控制的战略及方法。

职业安全卫生管理系统标准，在其历史发展的过程中，曾被非正式称为ISO 15000或ISO 18000系列标准。这些称谓，表达了它和ISO 9000及ISO 14000系列从指导思想到实施方法上的联系，应该指出OHSMS虽然继承而且发展了上述两个系列的思想和方法，但在解决的具体问题上，从技术层面上，却和前两者有所区别。职业安全卫生管理系统标准系列，其主体标准包括四部分内容，即：

原则（principle），是说明体系的思想和要求的；

规范（specification），是说明一个组织要达到什么样的标准，才是合格的；

指南（guide line），是规范认证工作的方法和程序的文件；

审核员要求（Auditors Requirement），是对从事认证或者从事安全审核的人员的要求。

这些标准及为执行这些标准而形成的规范化的文件，称为职业安全卫生管理体系评估系列即OHSMS。OHSMS形成了一个为企业在安全生产及职业安全卫生方面开展工作及进行技术服务的体系。

体系背景

随着国家对员工劳动安全保护要求越来越高，物业公司不断提高企业的形象和标准化管理程度，提高企业的综合竞争实力的诉求不断提升。　 

ISO45001标准应用于物业管理行业，其侧重于以下几个方面：

“预防为主”是贯穿ISO45001标准的主导思想，ISO45001的导入有利于提高员工整体素质和增强守法意识，有利于公司的经营方式从粗放型向效益型管理的转变，不仅大大减少了工伤事故的发生，降低企业成本，而且还降低了物业管理服务的成本。

实现职业安全健康管理体系是现代企业的一个重要标志。公司通过职业安全健康管理体系的建立、实施和保持，可以减少事故伤亡、职业病的发生和财产损失，提高公司的服务效率和经济效益，有利于建设“以人为本”的企业文化，提高企业总的管理水平。

通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源 — 针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划 — 执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划 — 建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。

 相关标准

1999年，一些国家的标准组织、认证机构和专业咨询机构联合发布了可用于第三方认证的OHSAS 18001，该标准为各类组织提供了结构化的运行机制，帮助组织改善安全生产管理，推动职业健康安全和持续改进。2020年，OHSAS 18001标准更新为ISO45001（GB/T 45001—2020）。

职业健康安全管理体系标准化的提出，根本上出于两个方面的因素：
■随着生产的发展，职业健康安全问题的不断突出，人们在寻求有效的职业健康安全管理方法，期待有一个系统化的、结构化的管理模式；
■在世界经济贸易活动中，企业的活动、产品或服务中所涉及的职业健康安全问题受到普遍关注，需要统一的国际标准规范相关的职业健康安全管理体系标准化的发展。
1999年，国际认证机构共同提出了职业安全卫生评价标准（OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY MANAGEMENT SYSTEM）。
在欧美发达国家，一些在制造过程中涉及员工与健康的企业，都被要求建立OHSMS管理体系，并通过第三方认证。中国国家认可委也发布了相关的文件，要求在各地推动OHSAS 18001的实施，保护员工健康，使产品顺利地进入欧盟及北美市场，参与国际竞争。
 

为什么要实施ISO45001? 

■提高市场竞争力，树立良好的企业形象；

■找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境的危险源；

■针对不可接受的危险源和风险制定适宜的控制计划并执行；

■改善劳动条件，提高员工的身心健康，能够明显提高员工的劳动效率；

■充分考虑员工的健康和安全，提高企业的凝聚力；

■和ISO 9000、ISO 14000工作进行整合，有利于巩固系统管理的成果，使得企业的综合管理绩效大大提高；

■是企业的经济效益目标实现的重要保障，而且可以创造出直接的经济效益。

■有效降低企业经营的职业健康安全风险；

■体现以人为本的企业文化，提升员工满意度，减少员工流失，增强企业凝聚力，提升企业形象；

■克服非关税贸易壁垒，顺应国际贸易新潮流，对国家经济，社会发展具有长远效应。

OHSAS 18001第一版为1999版，最新版本为2007版，中国2020年正式颁布了GB/T 45001—2020职业健康安全管理体系标准。