在Textile Exchange推动Climate+战略背景下，Materials Matter作为新一代材料标准应运而生，旨在整合现有碎片化体系，建立统一的可持续评估框架。
作为体系的重要组成部分，Content Claim Standard（CCS）将作为监管链标准，用于追踪认证输入与输出。CCS是与Material Matter独立的标准，并将遵循独立的修订流程。
为了帮助企业理解这一变化，我们将从核心原则出发，梳理Materials Matter Standard的关键变化。
原则1：组织管理
组织需建立明确、透明且可追溯的管理体系，包括指定负责人、保持最新的运营范围描述，并确保审核期间的完整访问权限。管理系统需涵盖SOP、记录保存、员工培训和年度更新，以确保持续改善和稳定的运营质量。通过明确角色分工及必要培训，组织能更有效实施标准并应对运营风险。 重要更新点： 1.1 常规要求 允许审核团队无障碍接触认证范围内的所有地点、动物、文件和相关工人，并在必要时接受独立访谈 为所有纳入认证范围的设施保持有效的TE‑ID注册 组织已建立并实施了最新的管理体系 每年完成适用的Materials Matter农场或加工设施调查问卷 1.2 角色和责任 为所有与标准实施相关的SOP、计划和政策指定合格的责任人 员工须可获取标准内容，并了解与其岗位相关SOP、计划和政策 所有标准操作规程、计划和政策均由负责人至少每年审查一次，并根据需要进行更新
原则2：人权和生计 组织必须系统性识别并管理人权风险，落实人权尽职调查、申诉机制、利益相关方参与等关键措施，以确保所有相关人员（含直接雇员与外包工）得到公平、安全的工作环境。原则内容涵盖反歧视、无骚扰、无强迫劳动、无童工、合理工时与报酬、健康安全保障以及逐步迈向“生活工资”。其目标为保护弱势群体、提升福祉，并确保供应链具备韧性与道德性。
重要更新点： 2.1 人权尽职调查（新增一个文件要求使用） 2.2 员工待遇 2.3 职业健康与安全 2.4 公平薪酬、福利与工作时间 2.5 对弱势人群的保护 2.6 推动实现体面生活工资与公平定价
原则5：加工场地 加工设施需建立完善的环境管理系统（EMS），涵盖化学品管理、废弃物管理、水资源使用与废水排放、大气排放控制与能源使用管理等要素。设施必须遵守法律并符合国际框架（如ISO 14001、REACH、ZDHC），减少环境风险、推动持续改进，并特别关注再生材料处理中的化学品安全与资源效率。最终目标是降低加工阶段对环境的负面影响，并提升资源循环利用。
重要更新点： 5.1 环境管理体系 5.2 化学品管理与限制（H code不再强制要求；再生输出在被进一步加工前要求有限用物质测试报告） 5.3 废弃物管理（目标设定和持续改进） 5.4 用水与排放 5.5 空气排放 5.6 能源使用
原则6：产销监管链 企业需确保再生材料从来源到销售的全流程可追溯，通过材料识别、分离、记录和数量核对保证认证材料不被混淆或替换。包括核实回收材料供应商合法性、维护供应协议、检验来料是否为回收材料，以及确保销售与声明符合TE的链条要求（如交易证书、标签要求）。该原则是确保品牌与消费者能信任“再生材料含量”声明的基础。
重要更新点： 6.1 材料处理（TE-MM-TEM-106 Reclaimed Material Supplier Agreement 取代附录B） 6.2 数量核算（TE-MM-TEM-105 Reclaimed Material Declaration Form 取代附录C） 6.3 已认证材料的销售 6.4 标志使用与声明
GRS→Materials Matter Materials Matter的本质，不仅是“标准升级”，更是理念跃迁：从“证明合规”到“确保有效”、从“静态记录”到“动态改进”、从“单一环节”到“系统管理”
在具体模块上，Materials Matter对原有GRS进行了系统性重构： A 通用要求 GRS：A模块集中规定认证范围、行政条件及交易规则 Materials Matter：上述内容不再写入标准正文，改由配套政策文件和认证程序文件规范 B 社会要求 框架升级：社会要求统一纳入“人权和生计”原则 评估深化：从基础合规转向风险识别、影响管理及系统性生计考量 方法论转变：分散单项要求 → 结构化、系统化的人权尽职调查路径 C 环境要求 结构优化：按活动类型重组，聚焦加工与生产环节 机制强化：与管理体系、监管及目标设定直接挂钩 核心升级：明确可量化测量与持续改进要求 D 化学品要求 核心延续：GRS原有化学品限制要求继续适用 体系整合：要求嵌入加工设施管理体系，不再独立存在 目标：强化化学品合规与整体环境管理的内在关联
ISO认证、咨询辅导或培训课程，请咨询在线客服或致电400-886-2040，我们将转接至相关主办单位跟进办理！
免责声明：
1、本站文章均转自网络或本站会员发布，本网站文章均注明出处，并不意味着赞同其观点或者已证实内容的真实性；
2、本站对上述所有内容，不提供明示或暗示的担保；
3、本站对上述文章内容、图片、作品等，除根据相关人对其提出确有证据的警告或异议作“移除”处理外，不承担其它任何责任。
