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淮安ISO14001内审员课程介绍
《ISO 14001内审员培训》，是现代大中企业质量管理的基础课程，本课程以实战角度，阐述ISO14001体系的条文应用和ISO 9001：2015版的关联，让学员在短时间内了解到ISO14001的重点和难点，并通过案例和互动练习的方式，进行情景化的学习和练习，让学员掌握审核计划的编制，审核Checklist制作，审核技巧的掌握，并能形成相对独立的审核能力以及对审核结果进行分析和评价，有助于对公司的环境质量体系进行监督和完善。
淮安ISO14001内审员课程目标
1.熟悉ISO14001，ISO9001和ISO45001体系之间的区别与联系
2.熟悉并掌握ISO14001关键条款内涵
3.了解ISO14001配套的国家法律法规
4.熟悉并掌握ISO14001审核主要流程及重难点
5.熟悉并掌握ISO14001审核沟通技巧
淮安ISO14001内审员课程对象
1) 企业的质量、生产、人事、采购、销售、研发、物流等部门与质量管理体系相关的中高层管理人员；
2) 组织内建立或管理ISO体系的人员；
3) 希望了解升版所带来的影响的其他标准发展人士；
4) 其他感兴趣的相关人士等。
淮安ISO14001内审员课程内容（节选）
环境目标
组织应针对其相关职能和层次建立环境目标。此时须考虑组织的重要环境因素及相关的合规义务,并考虑其风险和机遇。
环境目标应:
与环境方针一致。
可测量(可行时)。
得到监视。
予以沟通。
适当时予以更新。
组织应保持环境目标的文件化信息。
【理解】
1.与2004版本4.3.3相似,但这里明确要求环境目标要形成文件化信息,要沟通到相关人员,同时每年要评审,有必要时要更新。
2.制作环境目标时要考虑的因素有环境方针、重要环境因素、环境威胁与机遇。
3.要提供的证据:公司与各部门环境目标。
4.易失控点:环境目标没有分解到相关部门,部门环境目标与公司环境目标没有联系。
管理评审的输出应包括:
(1)对环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论。
(2)与持续改进机会相关的决策。
(3)与环境管理体系变更的任何需求相关的决策,包括资源。
(4)环境目标未实现时需要采取的措施。
(5)如需要,改进环境管理体系与其他业务过程融合的机遇。
(6)任何与组织战略方向相关的结论。
组织应保留文件化信息,作为管理评审结果的证据。
管理评审计划、评审资料、评审决议要留下证据。
管理评审要评审的内容:外部环境问题沟通,合规性责任的变化,环境威胁与机遇变化,重要环境因素变化,环境目标实现程度,监视与测量结果,合规性责任遵守,内外审核结果,资源的充分性,持续改进的机会。
淮安ISO14001内审员其他事项
>凡考核通过者将获得ISO14001内审员证书；
>该培训项目共培训三天，具体地点与具体时间请联系客服；
>现场培训费用：RMB800元/人，含教材、资料、培训、证书；
>单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：500元/人。
ISO认证、咨询辅导或培训课程，请咨询在线客服或致电400-886-2040，我们将转接至相关主办单位跟进办理！
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