宜宾SA8000内审员培训背景

SocialAccountability 8000或简称SA8000是全球首个道德规范国际标准。于1997年由SAI出版。其旨在确保供应商的产品，皆符合社会责任标准的要求。其宗旨是确保企业的社会责任表现和管理能力符合社会和利益相关者对企业社会责任的要求。

宜宾SA8000内审员培训对象

企业建立或管理SA8000体系之人士，进行内部审核、第二方或第三方审核之人士，加深了解体系、计划进一步改善SA8000管理体系之人士。

宜宾SA8000内审员培训收益

为学员提供理论及实践的指导，提高学员的审核能力和技巧，并能更好地担当企业内部社会责任工作，为企业的公众形象和口碑的树立做最坚实的铺垫。

宜宾SA8000内审员培训大纲（节选）

如何证明惩戒性措施合规性?

(1)明文规定容许的惩罚政策及程序。

(2)对员工、经理及主管人员进行有效的培训及考核。

(3)鼓励员工反馈,如进行员工调查、收集员工提出的问题及改善建议。

(4)定期审阅惩罚记录投诉。

(5)监察员工外包机构及中介、验证其惩罚程序。

工人访谈要点

1.提供数据给审核报告

2.三角数据一尽可能验证工人提供的信息

如你问及员工工资时,应在文件及审查时以此信息验证工资记录

3.提供数据用来核实和确认

4.是存在固有的偏见的

5.会有矛盾的信息

6.工人可能被教唆过

宜宾SA8000内审员培训事项

培训时间

2024年2月24-25日

上课时间

上午9：30 - 12：00，下午13：30 - 16：30。

培训地点

四川省宜宾市

培训师资

由资深培训师担任授课教师

培训费用

RMB 1700元/人。

以上费用含资料费、证书费、培训费。

报名方式

各组织接到培训通知后，有意参加培训的人员请向在线客服索取报名表并填写回发。根据培训场地情况，每期培训班限额报名，出现满员情况则以报名时间先后顺序为准。

注：单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人