临沂SA8000内审员课程背景

SA8000标准是社会责任国际(Social Accountability International，简称SAI)制定的全球第一个可用于企业社会责任管理体系认证的新兴管理体系国际标准。该标准的制定依据是国际劳工组织公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言，标准内容涉及童工、强迫劳工、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系9个方面的要求。其宗旨是确保企业的社会责任表现和管理能力符合社会和利益相关者对企业社会责任的要求。 此课程可使学员了解社会责任运动在市场上发展的背景；学习SA8000国际标准并能将它阐述于特定的情况；能进行SA8000内部审核并可识别各种各样的客观证据；为公司建立和执行SA8000管理系统提出积极建议。

临沂SA8000内审员课程收益

为学员提供理论及实践的指导，提高学员的审核能力和技巧，并能更好地担当企业内部社会责任工作，为企业的公众形象和口碑的树立做最坚实的铺垫!并且，您还有更多结识同行精英的机会，为您的行业发展带来更多的空间!

临沂SA8000内审员课程对象

负责企业社会责任管理的高级主管；负责企业社会责任管理导入与实施的管理团队；人事行政主管；健康安全主管；环境管理主管。

临沂SA8000内审员课程内容（节选）

风险识别和评价

9.3.2社会绩效团队应当基于推荐的数据、数据收集技巧,并通过与利益相关方之间有意义的磋商来进行风险评估。

9.3.2-01社会绩效组应根据其推荐的数据、数据收集技术及与利益相关方开展的有价值协商进行评价。

9.3.2-02数据来源包括:

内、外部审核报告,健康与安全合规性监督报告;

对法律规定、地方劳动条件及业务部门趋势的评审,与利益相关方的协商;

员工访谈,投诉,外部专家提供的信息,供应商、分包商、民办职业中介机构和次级供应商提供的风险评价。

9.3.2-03外部专家(如健康与安全问题专家、风险评价员医生)、承包商、主要供应商及其他外部利益相关方均参与风险评价流程。

9.4.1社会绩效团队应当有效地监督工作场所活动以确保:

a.符合此标准;

b.落实解除由社会绩效团队识别的风险;

c.系统可以有效运行,实现符合组织政策及此标准的要求。

在执行监督过程中,社会绩效团队有权收集信息,或邀请利益相关方参与其监督活动,还应当与其他部门研究、定义、分析或解决任何可能与SA8000标准不符合项。

纠正及预防措施

纠正措施

为消除已发现的不合格或其他不希望出现的情况的原因所采取的措施

让问题不再发生

预防措施

为消除潜在的不合格或其他潜在不希望出现的情况的原因所采取的措施

让问题不发生

必须针对不符合事项的起因

1、文件不当

2、设计失误一方法和工具

3、没有按规定要求执行工作

-训练不足

-管理不善

4、需跟进相关的纠正/预防措施和确认

-执行情况

-有没有在规定期限内实施

-有效性

-实施之后,不符合事项有没有改正

-问题有没有解决

5、需记录确认结果

临沂SA8000内审员培训须知

培训时间

2025年10月30-31日

上课时间

上午9：30 - 12：00，下午13：30 - 16：30。

培训地点

临沂市兰山区北京路

培训师资

由资深培训师担任授课教师

培训费用

RMB 1500元/人。

以上费用含资料费、证书费、培训费。

报名方式

各组织接到培训通知后，有意参加培训的人员请向在线客服索取报名表并填写回发。根据培训场地情况，每期培训班限额报名，出现满员情况则以报名时间先后顺序为准。

注：单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人