鄂尔多斯SA8000内审员课程背景

SA8000：2014社会责任管理体系标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面工作条件。其主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。              

SA8000：2014内部审核员培训班介绍欧美客户验厂标准及验厂方法，讲解社会责任国际标准要求，透析讲解国家法律法规要求，讲解工厂认证审核技术，协助企业培训合格的SA8000：2014社会责任管理人才，帮助企业有效实施社会责任守则。

鄂尔多斯SA8000内审员课程目标

1、深入了解社会责任对赢得欧美客户信任的重要性

2、企业建立SA8000社会责任管理体系的方法与重点

3、如何通过SA8000内审提升管理体系有效性

4、熟悉客户人权验厂检查的应对方法

5、熟悉与撑握SA8000内审员全过程审核方法与技巧

鄂尔多斯SA8000内审员适合人员

人力资源总监、行政经理、职工代表、COC专员、验厂内审员、验厂审核员、部门主管、经理、行政专员、管理代表、总经理特助、社会责任内审员、员工代表、厂长等相关人员。

鄂尔多斯SA8000内审员课程大纲（节选）

组织应当制定政策和程序来实施SA8000标准

9.1.4-01组织应制定实施SA8000标准的方针和程序。

9.1.4-02在方针中说明SA8000标准的所有要求,在程序中提供员工如何遵守该等方针的指示。

9.1.4-03所有员工都能证明其对该等方针和程序的认识和理解。

9.1.4-04说明有关童工条款所有要求的方针及有关求职人员工作资格的方针。

9.1.4-05说明强迫或强制性劳动条款所有要求的方针。

9.1.4-06说明关于健康与安全条款所有要求的方针,该方针应说明组织如何管理健康与安全问题,并提供组织为确保识别和解决健康与安全危险而采取的措施。

9.1.4-07说明关于结社自由及集体谈判权条款所有要求的方针,该方针应说明员工在结社自由及集体谈判方面的权利及国家法律在此方面的规定。

9.1.4-08说明关于歧视条款所有要求的方针。

9.1.4-09说明关于惩戒性措施条款所有要求的方针,该方针应清晰阐述组织采取的渐进式惩戒措施。

确定审核方案

审核时间表/行程表

年计划

覆盖全部要素及部门

以部门/功能作审核单位

时间分配需考虑

-审核的项目

-审核单位的操作员数目

-审核单位的工作内容

-位置及面积

鄂尔多斯SA8000内审员培训安排

培训费用、时间、地点

收费标准：SA8000：2014内审员培训人民币1500元/人( 含培训费、教材费、证书费等)

开课时间：2025年10月30-31日，额满开班。

培训地点：鄂尔多斯市康巴什区滨河街道

特别说明：单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。

考核发证

考试合格者颁发认证认可的SA8000：2014内审员资格证书，证书认证认可，网上查询，国际通用。