太原ISO14001内审员课程介绍

ISO14001:2015最终版在2015年9月发布。新的ISO9001:2015版也在2015年9月颁布。并且2015年新的 环保法也于2015年1月1日实施了。新标准采用新的高层次结构。高层次结构是所有新版管理体系中的常见结构。这将更易于实施多个管理体系的整合。

本次ISO14001:2015改版研究了最新的环境管理趋势，不论在形式、结构和内容都有重大变化，被认为是面向未来25年的环境管理标准。方普管理是最早一批研究ISO14001：2015版的咨询公司之一，为扩大宣教范围，深入宣贯ISO14001：2015版标准，提高环境管理理论与技术水平，满足广大企事业单位迅速培养环境管理人员的需要，确保环境管理体系的建立和实施的有效性，特举办ISO14001：2015环境管理体系内部审核员培训班。

太原ISO14001内审员培训目的

1、通过严格的训练，在记忆能力、理解能力和应用能力方便为学员今后应用标准从事审核、咨询和体系建立运行改进的工作打下扎实的基础。

a）记忆能力：记得牢——熟练记忆ISO14001标准框架和条文要点。

b）理解能力：理解好——通过著名专家授课，使学员能深刻理解标准和掌握审核技能。

c）应用能力：会应用——通过大量的案例训练理解标准和掌握审核技巧。

d）应试能力：能通过——通过记忆训练、教师的高超课程讲授和细致的考试辅导，使学员能从容通过考试，顺利取得培训合格证书。

2、通过在培训过程中的教育，使学员树立正确的职业道德观念。

太原ISO14001内审员培训对象

– 负责环境管理体系建立及实施的人员

– 希望深入了解ISO 14001标准及审核知识的人员

– 实际中应用ISO 14001的管理人员

太原ISO14001内审员培训大纲（节选）

意识

组织应确保在其控制下工作的人员意识到:

(1)环境方针。

(2)与他们工作相关的重要环境因素和相关的实际或潜在的环境影响。

(3)他们对环境管理体系有效性的贡献,包括对提高环境绩效的贡献。

(4)不符合环境管理体系要求,包括未履行组织的合规义务的后果。

【理解】

1.这个条款与2004版本4.4.2条款对应,但现在单独列一个条款。

2.意识主要是通过宣传广告牌、培训、阅读文件与书籍来增强,不一定要留下记录。

3.可通过年度培训计划、宣传广告牌来满足这个条款的要求。

4.要提供的证据:各部门培训计划及培训签到表、考核记录。

5.易失控点:重要环境因素、环境方针与目标没有培训,没有消防演习等。

内部审核

组织应按计划的时间间隔实施内部审核,以提供下列环境管理体系的信息:

是否符合:组织自身环境管理体系的要求;本标准的要求;

是否得到了有效的实施和保持。

内部审核方案

组织应建立、实施并保持一个或多个内部审核方案,包括实施审核的频次、方法、职责、策划要求和内部审核报告。

建立内部审核方案时,组织必须考虑相关过程的环境重要性、影响组织的变化及以往审核的结果。

组织应:

规定每次审核的准则和范围。

选择审核员并实施审核,确保审核过程的客观性与公正性。

确保向相关管理者报告审核结果。

组织应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据。

【理解】

1.对应2004版本4.5.5。

2.要留下审核方案,审核过程的证据,如审核计划、审核记录、不符合报告、审核总结报告,与老版本没有多大差异。

太原ISO14001内审员培训事宜

培训时间

培训3天(am9：00-12：00， pm14：00-17：00)

培训费用

1000元/人（费用包含培训费、教材费、考试费、证书费）

单独"ISO14001：2015环境管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。

培训地点

山西省太原市

颁布证书

考试合格者颁发2015版ISO14001体系内审员资格证书，证书认证认可，联网查询，全国通用。