杭州新版SA8000内审员培训背景

SA8000标准由社会责任国际（Social Accountability International，简称SAI）制定，是全球首先用于企业社会责任管理体系认证的国际标准之一。2026年1月1日，社会责任国际（SAI）正式发布SA8000:2026版标准及配套文件。作为2014版以来规模最大、影响最深的一次修订，新版标准不仅是全球企业社会责任领域的里程碑，更标志着行业发展从基础合规要求，迈向以价值创造与人文关怀为核心的全新阶段。方普管理凭借多年审核、培训经验将帮助企业顺利完成标准过渡，更好的组织内部实施SA8000体系。

杭州新版SA8000内审员课程目的

全面了解SA8000标准和审核的背景意义及为企业所带来的帮助

充分理解2026版SA8000标准要求

获得建立与运行SA8000社会责任管理体系的能力

掌握SA8000审核技巧及审核要点

利用Social Fingerprint工具测量和改进企业社会责任管理系统

令企业能够根据SA8000标准对公司及企业或其供应商的工作环境和工作条件，策划、组织和实施社会责任管理体系审核以判断其符合性

杭州新版SA8000内审员课程对象

企业管理者：总经理、供应链总监、HR负责人等需统筹社会责任战略的高层；

现有管理体系内审员；

CSR经理、可持续发展专员、EHS（环境健康安全）工程师；

供应链采购、质量管控、员工关系专员；

其他欲想了解SA8000:2026新版标准的人员。

杭州新版SA8000内审员课程大纲

SA8000发展历程及2026版改版背景

SA8000：2026标准讲解

SA8000内审的流程和技巧

杭州新版SA8000内审员部分培训内容：

M1.1--组织的最高决策机构和最高管理层应至少通过以下方式证明对本标准原则的承诺：

a)将本标准的原则融入组织战略和绩效考核；

b)批准组织的政策承诺和对业务伙伴的共同期望；

c)定期依据本标准及组织目标，对组织绩效开展战略管理评审；

d)让整个组织的职能部门参与及符合本标准；

e)通过建立贯穿各管理层级的融合管理体系，明确落实标准要求的责任分工与问责机制；以及

f)推动组织内部角色定位、能力要求、个人目标与激励机制、绩效评估标准、薪酬体系、晋升机制、纪律处分程序、解雇流程及决策过程与组织政策承诺保持高度一致。

杭州新版SA8000内审员培训费用、时间、地点

收费标准：SA8000：2026内审员培训1500元/人(含培训费、教材费、证书费)

开课时间：2026年6月13-14日，额满开班。

培训地点：杭州市西湖区文三路252号伟星大厦12A

特别说明：单独"SA8000：2026企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。

考核发证

考试合格者颁发认证认可的SA8000：2026内审员资格证书，证书认证认可，网上查询，国际通用。