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宿迁新版SA8000内审员课程背景：
2026年1月1日，SAI正式发布SA8000:2026，这是自2014版以来规模最大的修订。为帮助企业掌握新版核心，方普管理特举办专项培训。培训讲师将带领学员解读新版“管理体系”与“体面工作原则”两大板块。掌握生活工资计算、员工访谈技巧及审核要点。
宿迁新版SA8000内审员课程目的：
权威解读新版“管理体系”与“体面工作原则”两大板块。
掌握生活工资计算、员工访谈技巧及审核要点。
宿迁新版SA8000内审员课程对象：
企业管理人员、从事行政、人事、后勤、总务等人力资源管理工作的人员、在SA8000实施过程中承担内部审核工作的人员、有志于从事企业社会责任管理工作的人员。
宿迁新版SA8000内审员课程大纲：
SA8000发展历程及2026版改版背景
SA8000：2026标准讲解
SA8000：2026内审的流程和技巧
宿迁新版SA8000内审员部分培训内容：
M3.3-利益相关方的参与至少应具备：
a)积极寻求利益相关方的意见和反馈；
b)易于获取；
c)应秉持诚信原则开展；
d)对利益相关方的关注作出回应；以及
e)确保不会导致报复或惩戒性行为。
M3.4-组织在决策中应考虑利益相关方的需要、期望、关切和诉求。
宿迁新版SA8000内审员课程事项
>凡考核通过者将获得SA8000内审员证书；
>该培训项目共培训两天，具体地点与具体时间请联系客服；
>培训费用：RMB1500元/人，含教材、资料、培训、证书；
>单独"SA8000：2026企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。
ISO认证、咨询辅导或培训课程，请咨询在线客服或致电400-886-2040，我们将转接至相关主办单位跟进办理！
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