东莞SA8000内审员课程背景

SA8000：2014社会责任管理体系标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准，正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面工作条件。其主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。              

SA8000：2014内部审核员培训班介绍欧美客户验厂标准及验厂方法，讲解社会责任国际标准要求，透析讲解国家法律法规要求，讲解工厂认证审核技术，协助企业培训合格的SA8000：2014社会责任管理人才，帮助企业有效实施社会责任守则。

东莞SA8000内审员课程目标

1、深入了解社会责任对赢得欧美客户信任的重要性

2、企业建立SA8000社会责任管理体系的方法与重点

3、如何通过SA8000内审提升管理体系有效性

4、熟悉客户人权验厂检查的应对方法

5、熟悉与撑握SA8000内审员全过程审核方法与技巧

东莞SA8000内审员适合人员

人力资源总监、行政经理、职工代表、COC专员、验厂内审员、验厂审核员、部门主管、经理、行政专员、管理代表、总经理特助、社会责任内审员、员工代表、厂长等相关人员。

东莞SA8000内审员课程大纲（节选）

关于SA8000：2014标准

这是SA8000标准的第四版。SA8000是可供第三方认证审计的自愿性标准,规定组织必须达到要求,包括建立或改善工人的权利、工作环境和有效的管理体系。SA8000认证只适用于每个特定的工作场所。

SA8000标准的制定是基于《联合国人权宣言》《国际劳工组织公约》,国际人权规范和国家劳动法律的规定。规范性的SA8000认证审计参考文件包含SA8000:2014标准和SA8000的执行绩效指标附件,以及促进了解如何符合此标准SA8000指南文件。

作为规范性文件,SA8000执行绩效指标附件为已获取SA8000证书的组织设定了最低的执行绩效指标。绩效指标附件可以从SAI网站上获得。

SA8000指南用于解释SA8000标准及如何实施该标准的要求指南文件提供了验证合规性方法的实例。它可以作为审核员及那些希望获取SA8000认证的组织的指导手册。SA000指南可以从SAI网站上获得。

尽管SA8000具有普遍适用性,认证在原则上适用于任何国家或行业,但也存在例外情况。SAI咨询委员考虑某些领域因为行业规范和技术要求难以达到SA8000所有标准要求。这些例外情况的清单可以在SAI网站上获得。

使用检查表的好处

确保准备工作的完整性

作为审核员之引导及备忘录(aide-memoir)

审核的客观证据

减少笔记时间

帮助准备审核结束会议

帮助撰写审核报告

东莞SA8000内审员培训事项

培训费用

RMB 1500元/人，含了培训费、教材费及内审员证书费。

单独"SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。

培训时间及地点

培训时间：2023年10月21-22日

培训地点：东莞市南城区莞太大道56号金海大厦A座4楼405

证书颁发

考试合格者，颁发《SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员》资格证书，全国通用。

培训教材

每位学员将获得《SA8000：2014企业社会责任管理体系内审员》书面教材。