东莞SA8000内审员各有关企事业单位：

随着全球经济一体化的发展，社会责任运动在欧美国家开始盛行，所谓的“社会责任运动”是指跨国公司为了维护公司的品牌和信誉，监督供应商或合约工厂的劳工问题，协助其商业伙伴提高劳工标准，向消费者和公众展示其社会责任的活动。 国内越来越多的企业目前感受到了来自客户的这种压力，相当一部分企业被要求在内部推行SA8000社会责任管理体系。为了帮助大家了解SA8000的相关要求，方普管理将定期举办SA8000内审员培训班，现将有关事项通知如下：

东莞SA8000内审员培训对象

1、企业内部负责社会责任系统的管理人员

2、总经理、部门主管、体系专员、培训专员等

3、希望了解SA8000标准的人员

东莞SA8000内审员培训目的

1、深入了解社会责任对赢得欧美客户信任的重要性

2、企业建立SA8000社会责任管理体系的方法与重点

3、如何通过SA8000内审提升管理体系有效性

4、熟悉客户人权验厂检查的应对方法

5、熟悉与撑握SA8000内审员全过程审核方法与技巧

东莞SA8000内审员培训大纲（节选）

SA8000：2014的目的和范围

目的:SA8000是提供一个基于《联合国人权宣言》《国际劳工组织公约》,国际人权规范和国家劳动法律的规定、可审计的自愿性标准,授权和保护所有在组织管理和影响范围内、外的人员,包括受雇于该组织本身和其供应商、分包商、次级供应商的员工和家庭工人。希望组织通过适当和有效的管理体系遵守执行本标准。

范围:SA8000普遍适用于各种类型的组织,对组织规模、地理位置或行业部门没有限制。

SA8000的作用

SA8000的价值是:

由于是自愿的,在社会效益方面,SA8000经常被企业用于增强客户信心;

■在工人-管理层关系方面起到了示范性的增值价值;

■东部欧洲国家使用SA8000作为进入欧盟的方式。

■品牌及零售商用SA8000代替自己的审核。

一个对社会负责任的企业,可以在商业经营中获益,包括以下几点。

(1)减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用、降低成本、提升企业竞争力;

(2)更大程度地符合当地法律法规及SA8000标准要求,保障员工的基本利益;

(3)建立国际公信力,提升企业品牌和形象;

(4)使消费者对产品建立正面情感;

(5)使合作伙伴对企业建立长期信心。

总之,使公司能建立、维持及推行所需业务手则;作为第一底线,提供一个达到全球共识的国际标准;减少对供货商的第二方审核,可明显节省费用;适合各地方和行业应用,提供共通的比较准则。

东莞SA8000内审员培训事宜

课程费用

RMB 1500元/人，包括培训、教材、茶水、考试及证书等。

课程时间

2023年10月21-22日，东莞市南城区莞太大道56号金海大厦A座4楼405。

(可安排到厂服务，价格详情请来电咨询)

由于疫情影响，目前SA8000内审员培训主要以线上为主，线上课程培训费用：RMB 1000元/人

联系方式

400-886-2040