临沂ISO9001内审员课程特色:

本课程注重实战操作，通过案例分析、模拟审核等方式，帮助学员快速提升审核能力和实战水平。课程内容全面覆盖ISO9001标准的核心要求，结合企业实际案例，使学员能够更好地理解和应用所学知识。

临沂ISO9001内审员培训目标：

深入理解ISO9001质量管理体系标准，掌握其核心理念和审核要点。

能够独立进行质量管理体系的内部审核，并有效识别和改进不符合项。

提升学员在质量管理领域的专业素养和实战能力。

临沂ISO9001内审员培训对象：

企业中高层管理人员，特别是负责质量管理工作的领导。

质量管理体系的推行者和实施者，包括内审员、质量管理人员等。

希望提升个人职业素养和审核能力的各界人士。

临沂ISO9001内审员培训内容：

领导作用和承诺

5.1.1 总则

最高管理者应证实其对质量管理体系的领导作用和承诺,通过:

a.对质量管理体系的有效性承担责任;

b.确保制订质量管理体系的质量方针和质量目标,并与组织环境和战略方向相一致;

c.确保质量管理体系要求融入于组织的业务过程;

d.促进使用过程方法和基于风险的思维;

c.确保获得质量管理体系所需的资源;

f.沟通有效的质量管理和符合质量管理体系要求的重要性;

g.确保实现质量管理体系的预期结果;

h.促使、指导和支持员工努力提高质量管理体系的有效性;

i.推动改进;

j.支持其他管理者履行其相关领域的职责。

注:本标准使用的“业务”一词可大致理解为涉及组织存在目的的核心活动,无论是公营、私营、营利或非营利组织。

[理解]

(1)这个条款新增了很多内容,如建立方针与目标要与组织战略方向一致、鼓励过程方法的意识和创新、支持员工参与、支持其他管理者发挥部门领导作用等。

(2)中小企业不能只把企业当作赚钱^l∶具,而要定出自己的企业愿景、战略日标、经营理念、历史使命。

(3)质量方针不但要理解,而且要落实,企业要服从方针的要求。

(4)在全公司导人过程方法,要有输人输出的意识、过程横向管理的意识,部门与部门之间、上下工序之问能相互制约、相互监督,确保体系的有效循环。而以往部门与部门之间不配合、不敢制约、不敢监督,部门与部门之问接口不顺,I序交接、工作交接不顺。

(5)领导要更加鼓励员工参与到公司的管理创新中,全员参与,发挥员工的作用,开发员工潜能。现在中小企业的员工边缘化严重,员工被认为不重要,员工只被机械使用,员工的能力受到压抑,没有成就感,员工流失严重。

(6)互联网时代,科学、经济、社会发展神速,产品更新换代特别快、不管是制造业,还是农林业、服务业,每年都在发生变化与创新。苹果因创新而在全世界手机、平板电脑市场上占有绝对优势,而诺基亚及日本公司创新稍差,消费电子产品的风光不再。中国的企业,不管是管理还是技术、新品研发,创新能力稍差,基本上是以抄袭、模仿为主,所以2008年后,中国的制造业一年不如一年,倒闭、跑路的企业特别多。

(7)领导主要是钊对管好人来说的,管人主要是管人的意识、心态、能力、知识等。管人需要有一定权威的人才能做,一个企业只有各部门经理、总监、总经理级别的人才更有资格管好人,所以管好人、带好团队不仅是老板的事,也是各部门负责人的事。

(8)要提供的证据:公司的战略目标、经营计划、经营理念、历史使命、质量方针、质量目标等。

 内部审核方案条款的管理价值

本条款为组织的内审给出了指导原则,确保组织策划的内审过程满足本标准的要求,确保内审的有效性和结果的可靠性。如果组织的内审方案不合理,很可能造成内审只是热热闹闹的“一台戏”,要么内审范围覆盖不全,对组织的环境绩效认识不全面;要么内审技巧不够,不能发现体系运行的真正症结,找不到组织环境管理体系改进的机会。这些内审中常常产生的问题伤害了环境管理体系的严肃性和权威性。因此,本条款对于组织策划成功的内审非常重要。

临沂ISO9001内审员培训事宜

培训方式：

线上和线下。

培训费用：

现场培训：600元/人，培训2天。

网络培训：500元/人

费用含了教材费、证书费。

颁发证书：

培训结束后，学员需参加并通过考试。成绩合格者将获得由方普颁发的ISO9001内审员资格证书。

报名方式：

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联系方式：

400-886-2040