湖州ISO45001内审员培训介绍

国际劳工组织(ILO)的最新数据显示，世界上每天大约有6300人因工作活动而死亡，每年的数字则达到了惊人的230万人，而其他因工作造成的受伤事件数量每年也多达3亿件。这些不仅给员工及其家庭造成了严重的影响，还极大地增加了企业的负担，主要表现为员工缺勤、提前退休、保险费用增加等。

当前全球存在有40多个版本的OHSAS 18001标准，ISO 45001的发布为全球提供一个统一的职业健康安全管理体系标准，基于一个全新的框架指导组织识别和降低职业健康安全的风险及与组织的业务过程融合，从而进一步保护工作者，并有效降低组织的潜在风险。借助对ISO 标准的认可程度，组织可获得更高的可信度。也使得职业健康安全管理体系更容易与其他管理体系(如EMS、QMS、ISMS等)相整合。

国际标准化组织(ISO)在其官网宣布，全新职业健康安全管理体系国际标准ISO 45001：2018—2018年3月12日正式发布，已获得OHSAS18001认证的组织将有三年时间移转至新标准。

IAF(国际认可联盟)已经制定出一套从OHSAS 18001：2007移转到新标准的方案，尽管这个方案看似熟悉，但还是有别于ISO 9001：2015和ISO 14001：2015的“转版升级”，毕竟ISO 45001是作为一个新的国际标准来发布的。在认可的角度将使用“移转”来定义这个过程。

湖州ISO45001内审员培训目的

 1、ISO45001与OHSAS18001有哪些内容上的不同

 2、如何利用全新标准提升企业的抗风险能力

 3、未来如何申请ISO45001的认证

 4、已经获得OHSAS18001证书的企业如何转换至新标准

湖州ISO45001内审员培训对象

1、企业的管理者、管理者代表

2、推行ISO45001体系的负责人

3、有志从事ISO45001体系审核的人员

湖州ISO45001内审员培训大纲（节选）

程序的定义理解

程序是为进行某项活动或过程所规定的途径、方式,是对固化的实施规则的表述。程序主要解决的是“如何”实施一项活动或过程的问题。一般而言,完整意义上的程序包含5W1H这6个要素,它们分别是: What (对象)、Why 目的)、Who (职责)、When 时机)、Where (场所)、How (步骤、方法),通过对这6个要素的界定,如何实施一个活动或过程将变得清晰明了。

程序可以形成文件,也可以不形成文件。当某项活动或过程比较复杂,需要明确的规则来阐明其实施方式时,形成文件的程序是很好的选择。当某项活动非常简单、实施的人员有很丰富的经验和充分的技能,即便实施此项活动的程序没有形成文件,一般也不会影响这个活动的实施和预期效果。例如,复杂多变的环境下,如果过分强调程序要形成文件,往往容易造成文件中的规定与实际已变化的情况不符,具体执行者将处于按照程序规定执行还是考虑实际情况做出变通的两难境地。

现场审核

1）审核证据的收集

在现场审核过程中,内审员主要通过面谈、对活动的观察以及文件的评审和查阅记录以及对一些关键过程实施现场查看等方法收集与审核目的、审核范围和审核准则有关的信息。

2）审核发现

把审核过程中获取的经验证的信息,对照审核依据和准则形成审核发现,以表明其与依据、准则符合或不符合,并同时识别其改进的机会。审核发现的内容为符合项和不符合项。对审核证据或审核发现有分歧时,应尽量协商解决。并记录尚未解决的问题。

湖州ISO45001内审员培训安排

证书

培训合格者获得由方普管理颁发的“职业健康安全管理体系内部审核员培训证书”。

培训费用

RMB800元/人，含了培训费、教材费及内审员证书费，食宿自理。

单独"ISO45001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：500元/人。

培训地点

湖州市吴兴区仁皇山路

培训时间

2025年5月17-19日，共3天18课时。