潍坊ISO45001内审员课程背景

2018年3月12日，ISO 45001：2018 正式发布并将要取代原有旧版标准OHSAS 18001：2007。此项新标准发布的意义在于取代了原有的OHSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到ISO标准。企业在此标准的升版过程中，应该利用此次升版的机会，加强内部审核人员对于标准的正确理解，以及提升内部审核的能力，以便提升管理体系的有效性，预防意外事故的发生。

潍坊ISO45001内审员课程目标

1.理解《职业健康安全管理体系 要求》标准的产生、发展

2.掌握GB/T28001-2011标准要素的要求

3.掌握危险源辨识、风险评价和控制措施确定的常用方法

4.熟悉与职业健康安全管理体系有关的法律、法规和其他要求

5.掌握职业健康安全管理体系内部审核的方法、技巧和案例介绍

潍坊ISO45001内审员课程对象

EHS经理、EHS工程师、企业ISO45001体系改版实施人员、企业ISO45001体系的内审员、企业中参与建立实施ISO45001体系的相关人员等。

潍坊ISO45001内审员课程大纲（节选）

法律法规要求和其他要求的确定

(1)法律法规要求和其他要求指组织必须遵守的法律法规要求,以及组织必须遵守和选择遵守的其他要求。满足法律法规要求和其他要求是职业健康安全管理体系的一项核心承诺,也是管理体系的预期输出之一。

(2)法律法规要求和其他要求可能来自强制性要求。

3)组织可以通过政府部门、监管机构、法律事务所、行业协会、专业咨询服务机构、官方网站等渠道获取有关的法律法规要求。

(3)法律法规要求和其他要求可能给组织带来风险和机遇,即满足要求时可能给组织带来机遇,而不满足要求时则可能给组织带来风险,特别是法律法规,其要求并非全部都适用于特定组织。

(4)组织应将这些法律法规要求和其他要求与所在组织下开展工作的员工进行沟通。

(5)满足法律法规要求和其他要求是职业健康安全管理体系的一项核心承诺,组织应能将法律法规的要求应用于组织的职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和持续改进中。

(6)组织应将法律法规要求和其他要求形成文件化信息予以保持。

严重不符合

影响管理体系实现预期结果能力的不符合称之为严重不符合(CNAS-CCO1:2015,3.12)。严重不符合可能是下列情况:

——对过程控制是否有效或者产品或服务能否满足规定要求存在严重的怀疑;

——多项轻微不符合都与同一要求或问题有关,可能表明存在系统性失效,从而构成一项严重不符合。

严重不符合项具有以下一项或几项特征:

——体系与标准、合同不符

——体系出现系统性失效。如某一条款,某一关键过程重复出现失效现象,又未能采取有效的纠正措施加以消除,形成系统性失效。如组织的安全部、生产部均出现文件和资料控制方面的不符合,这说明整个系统文件管理失控,从而导致体系系统性失效。

——体系运行区域性失效。如果一个部门或活动现场,有程序文件或作业指导书,但运行过程未按规定要求实施,以至于多次出现安全生产事故、职业病,而未能加以纠正,造成该部门体系要素全面失效

——体系运行是按规定要求进行,但仍多次出现安全生产事故、职业病,未查明原因,也未能采取有效的纠正措施。

——组织违反法律、法规或其他要求的行为较严重。

潍坊ISO45001内审员培训事宜

培训方式及费用

1、线上点播培训：RMB 500元/人

2、线下现场培训：RMB 800元/人（潍坊市奎文区新城街道清新社区东风东街4399号金融广场13座）

以上报价均含配套内审员教材及内审员证书

证书颁发

学员成功完成本课程并通过考试后，可获得方普管理颁发的内审员证书。

联系方式

400-886-2040