台州SA8000内审员课程背景

2026年1月1日，社会责任国际（SAI）正式发布SA8000：2026版标准（又称“体面工作标准”）及配套文件。这是自2014版以来规模最大、影响最深的一次修订，标志着全球企业社会责任管理从基础的合规要求，全面迈向以“体面工作”和人文关怀为核心的价值创造新阶段。

为帮助广大企业顺利适应新版标准要求，培养具备实战能力的内审员队伍，方普管理特举办本次SA8000：2026新版社会责任管理体系内审员培训。本次培训将聚焦标准解读、体系构建及审核技巧，重点讲解生活工资计算、员工访谈、常见不符合识别等核心能力，助力企业提升社会责任管理水平，从容应对审核挑战。

台州SA8000内审员课程目的

权威解读新版“管理体系”与“体面工作原则”两大板块。

掌握生活工资计算、员工访谈技巧及审核要点。

台州SA8000内审员培训对象（5类核心人群）：

体系与审核人员：SA8000体系专员、内审员、第二方/第三方审核员候选人。

人力资源从业者：HR经理、薪酬绩效主管、招聘与员工关系专员。

供应链与采购人员：采购总监、供应商质量工程师、物流与外包管理人员。

EHS与员工代表：安全主任、健康安全专员、工会委员、员工代表。

企业中高层管理者：厂长、运营经理、CSR负责人、企业决策层。

台州SA8000内审员课程大纲

SA8000发展历程及2026版改版背景

SA8000：2026标准讲解

SA8000：2026内审的流程和技巧

台州SA8000内审员部分培训内容：

M7.4--与业务伙伴的互动中，组织应：

a)确保业务合作伙伴对组织的政策、目标、行动和流程有适当的认识、理解、获取信息和沟通渠道；

b)确保其商业条款及经营行为不会削弱合作伙伴达成双方既定共同期望的能力；

c)根据组织对相关风险的影响程度，为商业伙伴提供相称的支持，以共同终止、预防、减轻和补救此类风险；

d)在可能的情况下，尽量减少商业伙伴共同期望的行政负担；以及

e)不得因应对风险而终止业务关系，除非：

i.在组织已提供适当沟通与支持的情况下，若商业伙伴仍屡次未能有效应对相

关风险；以及

ii.终止合作关系的风险不大于原有风险。

师资介绍

刘仕源
广州方普管理高级 ISO 培训师、顾问师，华南师范大学毕业。拥有二十余年企业管理与体系辅导实战经验，深耕港 / 台 / 日资企业管理模式，精通各类管理体系落地与现场改善。

专业覆盖IATF16949、ISO 全系列管理体系、GMP、SA8000、QC08000、RBA、ESD等，熟练掌握CQI 全系列、VDA 审核标准、IPC 电子 / 印制板全标准，擅长五大核心工具、QC 七大手法、精益生产、5S/6S/7S、PMC/ERP、流程再造、班组长管理及企业成本优化。

授课风趣务实、深入浅出，采用互动体验 + 定制化方案，精准解决企业管理痛点。辅导企业超百家，覆盖电子、五金、汽车、家具、印刷、模具、塑胶等行业，实战落地效果显著，深受企业信赖。

台州SA8000内审员培训事项

培训时间

2026年11月21-22日

上课时间

上午9：30 - 12：00，下午13：30 - 16：30。

培训地点

台州市椒江区中山西路219号

培训师资

由资深培训师担任授课教师

培训费用

RMB 1500元/人。

以上费用含资料费、证书费、培训费。

报名方式

各组织接到培训通知后，有意参加培训的人员请向在线客服索取报名表并填写回发。根据培训场地情况，每期培训班限额报名，出现满员情况则以报名时间先后顺序为准。

注：单独"SA8000：2026企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人