湖州SA8000内审员课程背景

SA8000：2026新版标准，于2026年1月1日正式发布，其基于当代国际和国家人权规范和法律，描述了体面工作的原则和标准以及反映社会对负责任企业期望的有效管理体系。

方普管理基于多年专业认证和公开课培训经验，持续为企业和社会发展培养CSR专业人才！本课程采用“理论+案例+模拟演练”三位一体教学模式，适合全行业企业管理人员。

湖州SA8000内审员课程收益

帮助学员详细、准确的理解SA8000标准的条款和相关的法律法规；

了解社会责任备受关注的背景和原因，以及在全球的发展；

认知NGO及其他利益相关方的角色；

掌握审核社会责任体系的方法与技巧。

湖州SA8000内审员培训对象（5类核心人群）：

体系与审核人员：SA8000体系专员、内审员、第二方/第三方审核员候选人。

人力资源从业者：HR经理、薪酬绩效主管、招聘与员工关系专员。

供应链与采购人员：采购总监、供应商质量工程师、物流与外包管理人员。

EHS与员工代表：安全主任、健康安全专员、工会委员、员工代表。

企业中高层管理者：厂长、运营经理、CSR负责人、企业决策层。

湖州SA8000内审员适合学员

●适用于SA8000管理体系内审员

●体系工程师、体系专员、管理体系管理者代表和负责人

●对CSR相关课程感兴趣的各级人士参加

湖州SA8000内审员课程大纲

SA8000发展历程及2026版改版背景

SA8000：2026标准讲解

SA8000：2026内审的流程和技巧

湖州SA8000内审员部分培训内容：

D3.3-组织应提前向受影响的人员明确告知其雇佣条款和条件的任何变更或终止，并为人员提供足够的时间，以便他们在需要时做出其它安排。

D3.4-组织应确保人员和求职者在招聘、雇佣和解雇方面享有行动自由，包括：

a)持续持有身份证明和其他重要文件；

b)如需加班，需自愿、并且不过度加班；

c)免受威胁、勒索或人身、薪资及财产扣押的自由；

d)工作环境中的合理人身自主权与行动自由；以及

e)享有将其技能与知识自由应用于新就业的权利，不受不当限制。

师资介绍

刘仕源
广州方普管理高级 ISO 培训师、顾问师，华南师范大学毕业。拥有二十余年企业管理与体系辅导实战经验，深耕港 / 台 / 日资企业管理模式，精通各类管理体系落地与现场改善。

专业覆盖IATF16949、ISO 全系列管理体系、GMP、SA8000、QC08000、RBA、ESD等，熟练掌握CQI 全系列、VDA 审核标准、IPC 电子 / 印制板全标准，擅长五大核心工具、QC 七大手法、精益生产、5S/6S/7S、PMC/ERP、流程再造、班组长管理及企业成本优化。

授课风趣务实、深入浅出，采用互动体验 + 定制化方案，精准解决企业管理痛点。辅导企业超百家，覆盖电子、五金、汽车、家具、印刷、模具、塑胶等行业，实战落地效果显著，深受企业信赖。

湖州SA8000内审员培训事项

考试发证

考试合格者，将颁发国家认可的“SA8000：2026企业社会责任管理体系内审员”资格证书。

培训时间

2026年11月21-22日，培训2天，共12课时。

培训费用

1500元/人 ，含培训费、教材费及证书费(注：具体开课时间地点以培训课程显示页为准，具体可咨询在线客服)。

单独"SA8000：2026企业社会责任管理体系内审员"网络课程收费标准：1000元/人。