日 期 推行进度 实施步骤 | 预计 周期 | 2017年8月 | 2017年9月 | 2017年10月 | 2017年11月 | |||||||||||||||||
一周 | 二周 | 三周 | 四周 | 一周 | 二周 | 三周 | 四周 | 一周 | 二周 | 三周 | 四周 | 一周 | 二周 | 三周 | 四周 | |||||||
企业现状熟悉 | 了解企业工资、工时、企业基本现状 | 1周 |
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了解企业生产现场职业健康安全控制措施 |
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对照社会责任需求清单，整理欠缺文件清单 |
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根据社会责任需求，进行验厂文件编制 |
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与认证机构初步沟通验厂情况 |
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工资工时资料制作 | 根据法规要求，确定上班工时、加班工时等计算方式，制作12个月工时资料 | 1个月 |
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检查考勤工时资料的正确性、准确性 |
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根据工时资料，制作12个月工资资料 |
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检查工资资料的正确性、准确性 |
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健康安全、环境整改 | 全面检查各车间环境、职业健康安全控制措施，列出问题点清单 | 1个月 |
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各部门按问题清单进行现场要求整改 |
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全面验证各部门问题点的整改成效 |
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对不符合要求进行重点督导 |
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全面资料检查及核对 | 各部门根据工时要求进行各项记录的整改 | 0.5个月 |
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检查验厂文件、记录、证件、资料等 |
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对照审核清单，进行模拟验厂 |
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进行审核前准备工作 | ||||||||||||||||||||||
员工培训 | 编制员工培训方案，实施验厂前培训 | 0.5个月 |
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进行审核前模拟员工访谈 |
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EICC验厂 | 进行验厂前各项准备工作 | 0.5个月 |
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实施社会责任审核（二次） |
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验厂问题整改 |
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